一、新班子如何开展工作（论文文献综述）
杨江华[1]（2022）在《“三树三争”激发领导班子新活力》文中研究说明今年是地方领导班子集中换届后全新启航之年。南通市海门区早在镇党委换届前，就同步谋划加强换届后领导班子建设，于镇党委换届结束后第一时间部署开展以“树示范标准、争创‘五好班子’，树示范标杆、争当‘五强主官’，树示范标兵、争做‘五优副手’”为主要内容的“三树三?
郭玉奇[2]（2020）在《派贤能进村凝心聚力 善精准施策人变村变——隰县县委组织部整建制选派机关干部赴村任职》文中进行了进一步梳理去年,在全省主题教育集中整顿软弱涣散基层党组织活动中,隰县县委组织部探索整建制选派干部到软弱涣散的阳头升村任职,取得了积极成效。隰县阳头升村是阳头升乡政府所在地,交通比较便利,辖5个自然村、8个村民小组、312户1016口人,党员32名,以梨果为主导产业。
张亚林[3]（2020）在《临沂市河东区村民委员会换届信访问题研究》文中研究说明信访是反映社会民情的晴雨表,信访数量的多少,信访问题的解决程度直接关系到群众的根本利益,对于维护社会稳定、保护群众利益等方面起着至关重要的作用。基层是联系服务群众的第一线,各级政府机关应当从细微处出发,将信访群众留在基层单位,把问题化解在基层,并建立完善的管理机制,保证群众所需、所想能够及时落实,以此杜绝越级上访现象的出现。对基层信访工作的严抓细管,还可以减少该领域的开支金额,保证政府资金能够更好地运用到其他领域,促进当地经济的稳步增长。另外,建立健全的管理机制和程序,还能使信访需求在萌芽阶段就得到有效解决,有利于及时缓解人民群众与政府机关的矛盾,提高国家职能部门的公信力,以此来促进社会的和谐发展、长治久安。本文以村委会换届这一视角,通过对村委会选举中的农民信访类型和动机进行梳理,并以河东区为例,从不同角度对河东区村委会换届中的案例进行了剖析,总结归纳了基层信访的五大共性问题:信访总量居高不下,类型分布广泛,行为更加激烈,化解更加困难以及越级访不断增加。同时针对换届信访梳理出了换届信访“三多三少”的特点,主要是咨询性质的信访多,反映问题的信访少;对程序较真的多,反映违法问题的少;反映其他问题的多,反映选举问题的少。从制度、社会、群众三个层面对基层信访产生的原因进行了分析,并提出了完善相关制度法规,从源头上化解矛盾,加强对村民的教育引导等对策,特别是提出了人大、专业律师、社会力量等参与信访调处,在一定程度上拓宽了信访工作的改进路径,为未来信访工作的改进提供了新的方向。
高体健[4]（2017）在《新班子要有新气象新干劲新作为》文中提出截至2017年8月,农工党省级组织全部完成了换届。新班子如何以新气象、新干劲、新作为,开好局、起好步、履好职,是需要深入思考和认真研究的重要问题。经过多年的实践探索,我们认为新班子要在以下五个方面下功夫。一、抓好理论武装,提高参政本领掌握科学理论的深度,决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度、参政能力的强度。理论武装越彻底,理想信念就越坚定,履职尽责就越自觉。省级组织领导班子要有效地克服
常乐[5]（2017）在《第五届香港特区政府施政前瞻》文中指出香港特区第五届行政长官及政府组成人员相继获得中央政府任命,目前,新政府已开展工作。展望新政府的施政前景,林郑月娥及其政府如果处理得宜,其施政将会迎来一个不长不短的"蜜月期",其施政理念从"积极不干预"转向主动作为,施政重点是土地房屋、教育和经济发展。新政府也面临不少的困难和挑战。
张长荣,曾绍仑[6]（2017）在《依法慈善行致远 凝聚力量助脱贫——重庆市慈善总会2016年慈善工作综述》文中进行了进一步梳理"爱心需要法律呵护,行善需要依法而行,依法行善让爱心更放心。"自全国人大通过《慈善法》、并于2016年9月1日正式施行后,宣传贯彻落实《慈善法》就成为重庆市慈善总会的重要工作之一。2016年1月6日,重庆的冬天虽很阴冷,可对全市慈善系统的所有人来说,心情就如当天晴朗的天气,暖阳高照,温和明媚,孕育希望。这一天,重庆市慈善总会选出新一届领导班子,接过了巴渝慈善大业的旗帜,善行之花又一次含苞待放。
莘国梁,姚平[7]（2016）在《而今迈步从头越——中船重工董事长、党组书记胡问鸣履职一周年记》文中指出150多天的调研,是风雨兼程、夙夜在公、雷厉风行、辛勤奔波的一年。2016年3月末,以胡问鸣为班长的中船重工新领导班子履职一周年。这一年,是中船重工发展史上最不平凡的一年,注定将载入史册。新班子,新气象。新班子成员深入基层、内引外联蔚然成风,摸实情、出实招,广联络、深合作,激情进取,勤勉实干。胡问鸣董事长上任伊始就开始对成员单位进行系统深入考察调
纪永民[8]（2012）在《破解新班子的“蜜月现象”》文中研究表明新一届班子组建后,各成员一般都能珍惜在一起合作共事的缘分,相互之间比较尊重,工作热情高涨,精神状态好。一段时间后,由于班子成员在思想认识、工作方法和性格习惯等各方面存在差异,往往会在一些事情的处理上产生分歧和矛盾。应该说班子内部出现争议、摩擦、碰撞属于一种正常现象,如果大家目标一致、团结协作、依法办事,完全可以及时化
李健[9]（2012）在《如何建设硬梆梆的新班子》文中认为坚持能者上、平者让、庸者下,重基层、重实绩、重公认,真正让能干事的人得"实惠",增强新班子的凝聚力和战斗力从去年1月份到今年3月底,江苏省宿迁市宿城区圆满完成了区乡两级换届任务。换届后,宿城区委全面加强新班子思想政治建设,努力以新风新气、新容
本刊编辑部[10]（2012）在《大力加强新班子思想政治建设》文中研究表明随着一些省市县乡党委换届工作的顺利完成,一大批优秀干部特别是年轻干部陆续走上了新的领导岗位。大力加强新班子思想政治建设,成为当前一项紧迫的任务。要客观分析新班子面临的新要求新考验,突出加强理论学习和教育培训,增强宗旨教育和群众观念,提高尽职履责能力,贯彻民主集中制等新班子思想政治建设的重点,并切实抓出成效来。
二、新班子如何开展工作（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、新班子如何开展工作（论文提纲范文）
（3）临沂市河东区村民委员会换届信访问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究的背景及意义 |
| 1.1.1 研究的背景 |
| 1.1.2 研究的意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 国内外研究评述 |
| 1.3 研究内容、方法和可能的创新点 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 可能的创新点 |
| 第二章 基本概念界定和相关理论梳理 |
| 2.1 基本概念界定 |
| 2.1.1 信访 |
| 2.1.2 换届信访 |
| 2.2 相关理论梳理 |
| 2.2.1 社会冲突理论 |
| 2.2.2 政治参与理论 |
| 第三章 河东区村民委员会换届信访的实证调查 |
| 3.1 河东区基本情况 |
| 3.1.1 河东区区情概况 |
| 3.1.2 河东区换届选举工作开展情况 |
| 3.2 河东区应对换届信访的现行措施 |
| 3.2.1 政治工作引导 |
| 3.2.2 法律法规宣传 |
| 3.2.3 部门联动调处 |
| 3.2.4 心理干预疏导 |
| 3.2.5 强行压制息访 |
| 3.2.6 构建预警机制 |
| 3.3 河东区换届信访的个案观察 |
| 3.3.1 选举资格争议 |
| 3.3.2 贿选舞弊问题 |
| 3.3.3 选举程序瑕疵 |
| 3.3.4 基层政府对村民自治的不当干预 |
| 3.3.5 历史遗留问题 |
| 3.3.6 黑恶宗族势力操纵 |
| 第四章 河东区换届信访工作面临的困境及原因分析 |
| 4.1 换届信访工作面临的困境 |
| 4.1.1 信访总量居高不下 |
| 4.1.2 纠纷类型更加广泛 |
| 4.1.3 信访行为更加激烈 |
| 4.1.4 越级上访不断出现 |
| 4.1.5 信访化解难度巨大 |
| 4.2 换届信访的特殊性 |
| 4.2.1 咨询政策的信访多,反映问题的信访少 |
| 4.2.2 对程序较真的多,反映违法问题的少 |
| 4.2.3 反映其他问题的多,反映选举问题的少 |
| 4.3 换届信访工作困境的成因分析 |
| 4.3.1 制度:相关制度不完善 |
| 4.3.2 社会:转型期特殊的社会环境影响 |
| 4.3.3 群众:信访群众的思想观念落后 |
| 第五章 河东区应对换届信访的改进路径 |
| 5.1 制度:完善信访工作机制 |
| 5.1.1 厘清信访机构职能 |
| 5.1.2 加强工作力量配备 |
| 5.1.3 创新基层信访治理模式 |
| 5.2 社会:从源头上减少矛盾 |
| 5.2.1 加大矛盾排查调处力度 |
| 5.2.2 加强基层党组织建设 |
| 5.2.3 规范基层政府行为 |
| 5.2.4 拓宽救济渠道 |
| 5.2.5 加强村级后备人才队伍建设 |
| 5.3 群众:加强教育引导 |
| 5.3.1 提高村民的综合素质 |
| 5.3.2 提高村民的民主意识 |
| 5.3.3 加强法律宣传教育 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）新班子要有新气象新干劲新作为（论文提纲范文）
| 一、抓好理论武装, 提高参政本领 |
| 二、推进政治交接, 传承优良传统 |
| 三、加强自身建设, 规范政治生活 |
| 四、维护班子团结, 增强工作合力 |
| 五、深度调查研究, 全面履职尽责 |
（5）第五届香港特区政府施政前瞻（论文提纲范文）
| 一、林郑及新届政府可能出现施政“蜜月期” |
| (一) 所谓“低民望”特首当选后并未引起民意激烈反弹 |
| (二) 林郑的竞选纲领聚焦社会矛盾从而得到社会认同 |
| (三) 反对派的分化及其重心别移, 一定程度给了林郑及新届政府施政空间 |
| 二、林郑及新届政府的施政理念与重点 |
| (一) 林郑对当前香港重大问题的判断 |
| (二) 政府施政理念要从“积极不干预”转向主动作为 |
| (三) 未来施政重点 |
| (四) 林郑的施政策略 |
| 三、林郑及新届政府施政的困难与挑战 |
| (一) 施政团队中规中矩, 管治“新风”受质疑 |
| (二) 互释善意与策略性合作机制尚未建立, 行政立法关系和缓困难重重, 有待观察 |
| (三) 打击“港独”及推进国民教育将引起社会较大反弹 |
| (四) 建制派为新届政府齐心协力保驾护航, 是林郑及新政府有序施政的关键 |
| 四、思考与建议 |
| (一) 加强新届政府管治团队的政治教育和政治引导, 提高特区政府政策制定和政策推销的能力和水平 |
| (二) 稳步推进中央对港全面管治权的落实, 经济和政治领域两手抓两手都要硬, 坚定贯彻“一国两制”根本宗旨 |
| (三) 进一步强化建制阵营的政治引导及凝聚力和战斗力建设, 不断提高舆论引导力、群众工作亲和力与动员力 |
（8）破解新班子的“蜜月现象”（论文提纲范文）
| 一、新班子“蜜月现象”的具体表现及原因。 |
| 二、对破解新班子“蜜月现象”的思考。 |
（10）大力加强新班子思想政治建设（论文提纲范文）
| 新班子面临新要求新考验 |
| 新班子思想政治建设要突出重点 |
| 新班子思想政治建设重在抓出实效 |
四、新班子如何开展工作（论文参考文献）
- [1]“三树三争”激发领导班子新活力[N]. 杨江华. 新华日报, 2022
- [2]派贤能进村凝心聚力 善精准施策人变村变——隰县县委组织部整建制选派机关干部赴村任职[J]. 郭玉奇. 支部建设, 2020(13)
- [3]临沂市河东区村民委员会换届信访问题研究[D]. 张亚林. 南京航空航天大学, 2020(08)
- [4]新班子要有新气象新干劲新作为[J]. 高体健. 前进论坛, 2017(11)
- [5]第五届香港特区政府施政前瞻[J]. 常乐. 江汉大学学报(社会科学版), 2017(05)
- [6]依法慈善行致远 凝聚力量助脱贫——重庆市慈善总会2016年慈善工作综述[J]. 张长荣,曾绍仑. 红岩春秋, 2017(02)
- [7]而今迈步从头越——中船重工董事长、党组书记胡问鸣履职一周年记[J]. 莘国梁,姚平. 军工文化, 2016(04)
- [8]破解新班子的“蜜月现象”[J]. 纪永民. 政工学刊, 2012(07)
- [9]如何建设硬梆梆的新班子[J]. 李健. 人民论坛, 2012(19)
- [10]大力加强新班子思想政治建设[J]. 本刊编辑部. 党建研究, 2012(03)