问：培训总结该如何写？
- 答：14期星课堂培训总结
问：培训工作总结怎么写？
- 答：一篇总结性的文章，应包含以下内容：
一、对参加培训的员工的总体介绍。例如，培训的费用，培训的员工人数，总体来说哪些培训效果显著，哪些培训方面欠缺。
二、根据员工培训的表现进行具体分析，培训的各个方面取得了什么成果，什么缺点要进行改正。
1、 公司文化的培训方面；
2、 业务知识的培训方面；
3、 安全知识的培训方面。
三、根据培训的实际情况，制订了哪些培训方案。
四、经过的培训，整体取得了怎样的实际效果，并总结反思培训的过程中存在的问题。
六、计划下一步的培训工作措施。 - 答：培训工作总结一般分几个部分
（1）本次培训的概要，比如时间、受众、结业率，优秀率
（2）本次培训的经验总结，比如xx培训手段受学员欢迎
（3）本次培训的教训，比如xx方式让学员比较反感，或者学员反映冷淡；
（4）本次培训的效果评估
（5）对本次培训的建议和意见。
问：怎样写培训总结
- 答：14期星课堂培训总结
- 答：根据培训的目的做以下总结:1.培训成果显示的证据例如:士气处于高峰2.培训课程和师资依原计划达到要求 3.考核学员出席状况95%符合基本规定4.课后考试或检测合格率 5.培训后能力提升，未来展望可以达成各项任务的预估 达标时间和项目6.计划与培训主管策略相符比例 7.未来年度持续培训课程计划，谨供参考!
问：培训后写总结
- 答：今天是进入百家号的第27天，第五天实现转正，最近参加了百家号“未来计划”的课程培训……
