一、某煤矿人群精神疾病患病状况调查（论文文献综述）
曲云婷[1]（2021）在《石化企业职工血脂异常、高血压现状及影响因素研究》文中进行了进一步梳理目的:石化企业职工作为特殊的职业群体,其伴随血脂异常、高血压的症状较为普遍。因此,目前迫切需要了解石化企业职工血脂异常和高血压患病的流行病学特征和主要危险因素,并提出疾病防治对策,为进一步科学地管理石化企业职工血脂和高血压指标和预防控制疾病提供理论依据。方法:本研究采用整群抽样方法,于2018年3月-2018年6月抽取辽宁省某石化企业各部门的企业职工,共计1704名。在签署知情同意书后,对研究人群进行问卷调查。采用的问卷包含石化企业职工人口学和工作一般情况调查和付出-回报失衡量表（ERI量表）。1516份问卷被有效回收,回收率为88.97%。本研究采用单因素卡方检验分析比较石化企业职工的人口学、工作特征和职业紧张的血脂异常和高血压之间的差异;采用多元Logistic回归分析探讨血脂异常和高血压的相关因素,采用交互作用分析诱发血脂异常和高血压的危险因素之间是否存在交互作用。结果:在本研究中,石化企业职工的血脂异常患病率为51.52%,高血压的患病率为34.17%。控制混杂因素后,Logistic回归分析显示,超重/肥胖、性别为男性、吸烟、职务为普通工人、不同工种、职业紧张会提高血脂异常的患病风险;年龄的增长、职务为普通工人、性别为男性、超重/肥胖、吸烟、饮酒和职业紧张会提高高血压的患病风险。交互作用分析显示,在血脂异常的研究中,职业紧张与超重/肥胖和职务同时存在时风险增加,交互效应超额相对危险度（RERI）、归因交互效应百分比（AP）和效应指数（S）分别为0.17、8.23%、1.20和0.19、10.42%、1.30。在高血压的研究中,职业紧张与超重/肥胖、饮酒和职务同时存在时风险增加,RERI、AP、S指数分别为0.52、21.98%、1.62;0.19、8.81%、1.20和0.46、20.44%、1.58。结论:石化企业职工的血脂异常、高血压患病率较高。此外,本研究发现了一些重要的危险因素,且这些因素之间存在的交互作用可能对石化企业职工的血脂异常和高血压预防和干预规划策略具有重要意义。因此建议石化企业的管理者应该根据不同特征去采取相应的干预措施,进而降低和预防疾病的发生。
雍娴婷[2]（2021）在《新疆煤矿工人身心健康现状与肌肉骨骼损伤相关性及其干预研究》文中提出目的:通过对新疆煤矿工人身心健康、肌肉骨骼损伤状况调查,获取新疆煤矿工人健康现状及肌肉骨骼损伤情况,并且研究身心健康、肌肉骨骼损伤的影响因素,分析心理因素对生理健康、肌肉骨骼损伤的影响,探讨心理因素与肌肉骨骼损伤的相关性,有针对性的采取干预措施并评价效果,最终为煤矿工人健康管理提供参考依据与工作对策。方法:1)采用分层整群抽样的方法,随机抽取新疆9家煤矿的煤矿工人进行问卷调查,此次发放问卷4800份,回收4460份,回收率93%,剔除不合格及填写内容少于80%的问卷,有效问卷4409份,问卷有效率98.8%;2)采用工作要求-工作自主量表（JDC）、职业倦怠量表（MBI）、临床症状自评量表（SCL-90）对目标人群进行职业紧张、职业倦怠、心理障碍情况调查;3)随机抽取1199名煤矿工人健康体检资料,血压、生理生化指标、特殊检查（肺功能、胸片、和心电图检查）,分析一般人口学特征、职业特征、心理特征对生理健康的影响;4)采用国内肌肉骨骼疾患调查表对煤矿工人肌肉骨骼损伤情况进行调查,利用倾向性评分、结构方程模型研究心理因素对肌肉骨骼损伤的影响及其相关性;5)随机抽取440名煤矿工人进行心理健康、肌肉骨骼损伤健康干预,干预分为基于保护动机理论的干预（220人）和常规干预（220人）,实施7个月后使用JDC、MBI、SCL-90、简明健康调查问卷、一般自我效能量表、煤矿工人肌肉骨骼损伤状况认知评估量表、国内肌肉骨骼疾患调查表评价干预效果。结果:1)煤矿工人职业紧张检出率为42.73%。维吾尔族、年龄50岁以上、本科及以上学历、月收入（元）<6000元、饮酒、工龄≥30年、掘进工、三班两倒的煤矿工人职业紧张检出率高。对职业紧张状况的影响因素进行logistic回归分析可知,民族、工种、工龄、学历、倒班情况是职业紧张的危险因素（P<0.05）;2)煤矿工人职业倦怠情况,零倦怠688（15.60%）,轻度倦怠1450（32.89%）,中度倦怠1891（42.89%）,重度倦怠380（8.62%）。年龄≥50岁、本科及以上学历、丧偶、工龄20～29年、固定夜班、工作要求高、社会支持低的煤矿工人职业倦怠检出率高。对职业倦怠状况的影响因素进行logistic回归分析可知,年龄、工龄、倒班情况、工作要求、社会支持是职业倦怠的危险因素（P<0.05）;3)新疆煤矿工人心理障碍检出率为22.43%,新疆煤矿工人心理健康水平低于全国常模。男性、工龄≥30年、电钳工、工作要求高、社会支持低、重度倦怠的煤矿工人心理障碍检出率高,对心理障碍状况的影响因素进行logistic回归分析可知,工龄、工作要求、社会支持、职业倦怠是心理障碍的危险因素;4)本研究随机抽取1199名煤矿工人的健康体检资料,血脂异常检出率29.20%,血压异常检出率28.8%,心电图异常检出率22.50%,职业体检结果显示,听力异常检出率14.30%;5)人口学特征在健康体检异常检出率的比较发现:男性肝功能异常、心电图异常检出率高,50岁以上煤矿工人血糖异常检出率高;不同行为学特征在健康体检异常检出率比较发现,吸烟、饮酒的煤矿工人肝功能异常、血压异常、血糖异常检出率高;不同职业特征在健康体检异常检出率比较发现,固定夜班的煤矿工人听力异常检出率高,工龄30年以上的煤矿工人肝功能异常检出率高。移架工、四班三倒的煤矿工人肝功能异常、血压异常、心电图异常检出率高。不同心理特征在健康体检异常检出率的比较,职业紧张的煤矿工人听力异常、肝功能异常、血压异常、心电图异常、血糖异常检出率高。重度倦怠的煤矿工人肝功能异常、血压异常、血糖异常检出率高,中度倦怠的煤矿工人心电图异常检出率高。心理障碍阳性的煤矿工人肺功能异常、肝功能异常、血压异常、血脂异常检出率高。6)对听力异常的影响因素进行logistic回归分析可知,职业紧张是听力异常的危险因素。对血压异常的影响因素进行logistic回归分析可知,职业紧张、职业倦怠是血压异常的危险因素。对心电图异常的影响因素进行logistic回归分析可知,工种、倒班情况、职业紧张、职业倦怠是心电图异常的危险因素。对血脂异常的影响因素进行logistic回归分析可知,性别、心理障碍是血脂异常的危险因素。7)对煤矿工人肌肉骨骼损伤情况调查可知,肌肉骨骼损伤年患病率高达58.70%,近一年出现3个部位以上肌肉骨骼损伤患病率为59.60%,好发的部位为:腰部、颈部、肩部、背部。近一年因肌肉骨骼损伤缺勤率高达27.42%,其中,因腰部患病导致的缺勤率最高（37.2%）,年龄30岁以下、月收入（元）<6000、工龄20～29年、安全检查员、固定夜班的煤矿工人因MSDs缺勤率高;8)对煤矿工人MSDs影响因素进行分析可知,小学及以下学历、大专学历、月收入（元）<6000元、工龄≥30年、维修工、固定夜班、静态负荷因素、动态负荷因素、体力负荷因素、环境工效学因素、振动因素、重复性操作因素、劳动组织因素的煤矿工人MSDs患病率高。9)利用倾向性评分分析心理因素（职业紧张、职业倦怠、心理障碍）对肌肉骨骼损伤影响可知,职业紧张、职业倦怠的煤矿工人肌肉骨骼损伤检出率高,多因素分析可知,职业紧张、职业倦怠是MSDs的危险因素;10)建立结构方程模型探讨职业紧张、职业倦怠对肌肉骨骼损伤的影响。职业紧张正向影响MSDs（P<0.001,非标准化路径系数=0.144）,职业紧张正向影响职业倦怠（P<0.001,非标准化路径系数=1.164）,职业倦怠正向影响MSDs（P<0.001,非标准化路径系数=0.125）,总效应、直接效应、间接效应（中介）分别为0.289、0.144、0.145,中介占比约为50.1%。11)不同干预组间职业紧张、职业倦怠、肌肉骨骼损伤认知情况、生活质量、防护态度、防护行为、自我效能感、缺勤率比较差异有统计学意义（P<0.05）。干预组,干预前后职业紧张、职业倦怠、肌肉骨骼损伤认知情况、生活质量、防护态度、防护行为、自我效能感、缺勤率比较差异有统计学意义（P<0.05）。对照组,干预前后职业倦怠、肌肉骨骼损伤认知情况、生活质量、防护态度、自我效能感比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论:1)新疆煤矿工人心理健康水平低,职业紧张、职业倦怠、心理障碍发病率高。血压异常、血脂异常、心电图异常、听力异常、肌肉骨骼损伤检出率高,煤矿工人身心健康状况值得关注。2)心理健康水平可影响生理健康状况及肌肉骨骼损伤情况,因此,在煤矿工人疾病预防时,应考虑心理因素对生理健康的影响。3)对心理因素与MSDs相关性研究发现,职业倦怠在职业紧张与MSDs间发挥中介作用,为肌肉骨骼损伤预防提供理论依据。4)基于保护动机理论的健康干预措施可有效改善煤矿工人心理健康水平及肌肉骨骼损伤认知情况,为今后提高煤矿工人身心健康水平提供了思路和方法。
邓慧君[3]（2021）在《基于结构方程模型的新疆煤矿工人职业倦怠影响因素研究》文中提出目的:对新疆煤矿工人的职业倦怠情况进行现况调查,构建职业倦怠影响因素间的结构方程模型（SEM）,探讨重要候选基因脑源性神经营养因子（BDNF）和糖皮质激素受体（NR3C1）基因位点多态性与职业倦怠之间的相关性,为完善职业倦怠影响因素的评价方案提供科学依据。方法:利用整群随机抽样法,抽取2019-2020年6家新疆煤矿企业共1650名煤矿工人进行职业倦怠、付出-回报失衡、工作内容、职业发展性、抑郁、幸福感指数以及肌肉骨骼疾患量表调查。按照单纯随机抽样方法,抽取煤矿工人中重度倦怠（倦怠组）和零轻度倦怠（对照组）各150名（两组在年龄、性别、民族、受教育程度等1:1匹配）,采用多重高温连接酶检测反应技术(i MLDRTM)对300个样本进行BDNF基因（rs2030324、rs12273539、rs10835210）和NR3C1基因（rs258747）位点分型,探索职业倦怠的易感基因型。运用SPSS 21.0软件进行统计描述、相关性分析;采用AMOS 23.0软件构建职业倦怠影响因素SEM;采用SHEsis软件拟合优度χ2检验对基因分布频率做Hardy-Weinberg遗传平衡检验;以及运用GMDR软件进行基因-基因交互作用的相关分析。结果:（1）本次发放问卷共1650份,有效问卷1497份,有效回收率90.73%。煤矿工人职业倦怠均分为46.98±17.64分,情感耗竭维度为15.98±8.01分,人格解体维度为11.08±6.26分,个人成就感维度为19.93±8.47分。其中零倦怠353人（23.6%）、轻度倦怠537人（35.9%）、中度倦怠417人（27.9%）、重度倦怠190人（12.7%）。（2）不同工龄、工种、受教育程度、倒班制度以及年收入组之间的职业倦怠均分和倦怠程度有差异统计学意义（P<0.05）,而不同性别、年龄、婚姻状况组之间则无差异（P>0.05）。工龄11～20年的职业倦怠均分最高;其他工种低于采煤工与掘进工（P<0.05）;高受教育程度高倦怠;两班倒职业倦怠均分低于白班,三班两倒高于两班倒（P<0.05）;已婚者的个人成就感得分高于未婚者;年收入≥10万元组的倦怠均分最高,7～10万元组高于1.5～7万元组。（3）ERI标准分及3个维度、抑郁得分及4个维度、职业发展性、工作复杂性和幸福感指数在不同职业倦怠程度分组间的得分均有差异（P<0.001）,重度倦怠组ERI标准分、抑郁得分均高于其他三组;在职业发展性和幸福感指数中,零倦怠组明显低于其他三组;工作复杂性维度中,倦怠程度越高,其分值越高（P<0.001）。（4）偏相关结果发现,除了回报与个人成就感维度得分之间尚未发现相关（P>0.05）,ERI各维度得分与职业倦怠各维度得分均呈正相关（P<0.001）;除了积极情绪呈负相关,抑郁另3个维度得分与职业倦怠、情感耗竭和人格解体得分均呈正相关（P<0.001）;职业发展性分别与个人成就感（rs=0.301）、职业倦怠（rs=0.161）呈正相关（P<0.001）;工作复杂性与职业倦怠各维度得分均呈正相关（P<0.001）;幸福感指数与个人成就感（rs=0.554）、职业倦怠（rs=0.252）呈正相关（P<0.001）。（5）职业倦怠是矿工WMSDs的危险因素之一;不同职业倦怠程度的一周、至今以及年WMSDs患病率均不同（P<0.001）。（6）模型经拟合修正后,χ2/df=2.710,RMSEA=0.034,AGFI=0.969等拟合效果良好且符合标准,路径回归系数均有意义（P<0.001）。付出-回报失衡（β=0.354）、工作复杂性（β=0.358）对职业倦怠均存在直接正向效应;职业倦怠（β=0.924）对抑郁存在直接正向效应;付出-回报失衡（β=0.327）、工作复杂性（β=0.331）分别通过职业倦怠对抑郁存在间接正向效应,且间接效应有意义（P<0.05）。（7）（1）职业倦怠各维度和均分在倦怠组和对照组中皆有统计学意义（P<0.001）。（2）BDNF和NR3C1基因4个位点各基因型的实际和理论频数均符合H-W遗传平衡（P>0.05）。（3）BDNF rs2030324、rs10835210位点的各基因型和等位基因的分布频率在倦怠组和对照组之间无差异（P>0.05）,BDNF rs12273539和NR3C1 rs258747位点各基因型和等位基因的分布频率有差异（P<0.05）。（4）单因素分析发现,BDNF rs12273539 C/T基因型(主要为携带T等位基因,ORC/T=1.654,95%CI:1.022～2.676,ORT=1.647,95%CI:1.109～2.446)以及NR3C1 rs258747 G/A基因型(主要为携带G等位基因,ORG/A=2.125,95%CI:1.310～3.446,ORG=1.654,95%CI:1.022～2.676)可能是职业倦怠的易感基因型。（5）倦怠组SNP位点rs10835210不同基因型间职业倦怠差异有统计学意义（F=3.690,P=0.027）;C/C基因型人格解体分明显高于C/A基因型（P=0.011）。结论:（1）煤矿工人职业倦怠检出率占74.42%。相对于其他组,工龄11～20年组、年收入≥10万元组以及高受教育程度、白班的职业倦怠得分较高。（2）ERI各维度、抑郁各维度、职业发展性、工作复杂性和幸福感指数与职业倦怠得分均呈正相关,其分值越高,倦怠程度越高。（3）职业倦怠是煤矿工人患WMSDs的危险因素。（4）ERI、工作复杂性是职业倦怠的危险因素,职业倦怠是抑郁的危险因素。高ERI、高工作复杂性可能会增加患职业倦怠风险。倦怠程度越严重,越有可能存在抑郁。（5）BDNF rs12273539（C/T）和NR3C1 rs258747（G/A）基因型可能是职业倦怠的易感基因型。
孙雪梅[4]（2020）在《煤矿工人心理健康与肌肉骨骼疾患的关系及基因-环境交互作用研究》文中认为目的:调查煤矿工人心理健康与肌肉骨骼疾患现状,探讨心理障碍、职业紧张及肌肉骨骼疾患之间的关系。结合分子生物学研究,探索基因-基因、基因-环境交互作用对心理障碍患病的影响。方法:（1）采用分层整群抽样,随机抽取大、中、小各2家（共6家）新疆煤矿企业工龄大于1年的1800名一线煤矿工人作为研究对象,对其进行基本情况调查表、症状自评量表（SCL-90）、付出-回报失衡问卷（ERI）和肌肉骨骼疾患调查表的自填式问卷调查。（2）应用聚合酶链式反应限制性片段长度多态性（PCR-RFLP）检测心理障碍组和非心理障碍组（各250人）BDNF和TPH2的基因多态性,分析基因多态性、环境与心理障碍之间的关系。结果:（1）此次调查共回收有效问卷1675份,问卷有效率为93.06%。（2）633名（37.8%）煤矿工人患有心理障碍;女性、年龄5060岁组、工龄1542年组、两班倒组、采煤工、未婚组、大专及以上组、月收入≤5000元组的心理障碍检出率较高（P<0.001）。（3）有761名（45.4%）煤矿工人存在不同程度的职业紧张;工龄1542年组、安监工、月收入≤5000元组的职业紧张检出率最高（P<0.05）。（4）有948名（56.6%）煤矿工人近一年有肌肉骨骼损伤,患病率顺位前三名为腰部（39.3%）、颈部（31.6%）、肩部（28.0%）;女性、年龄5060岁组、工龄1542年组、两班倒组、采煤工、初中及以下组、月收入≤5000元组的MSDs患病率较高（P<0.05）。（5）MSDs组心理障碍检出率高于非MSDs组;职业紧张组心理障碍检出率高于非紧张组（P<0.001）。（6）心理障碍组身体各部位MSDs患病率高于非心理障碍组;职业紧张组MSDs患病率高于非紧张组（P<0.001）。（7）多因素Logistic回归分析显示职业紧张和MSDs是煤矿工人心理障碍发生的危险因素。（8）除TPH2基因rs4131347位点外,BDNF基因rs6265位点、BDNF基因rs10835210位点、TPH2基因rs4570625位点基因型和等位基因的分布频率在病例组与对照组间差异有统计学意义（P<0.05）;BDNF基因rs6265位点AA、AG基因型、BDNF基因rs10835210位点AA、AC基因型、TPH2基因rs4570625位点GG基因型是心理障碍的易感基因型。（9）BDNF基因A-A单体型和TPH2基因T-C单体型会增加心理障碍的发生风险,BDNF基因G-A单体型和TPH2基因G-C单体型会降低心理障碍的发生风险。（10）BDNF基因rs10835210位点、TPH2基因rs4570625位点、TPH2基因rs4131347位点之间存在交互作用;MSDs与BDNF基因rs6265位点和TPH2基因rs4570625位点之间存在交互作用（P<0.05）。（11）肌肉骨骼损伤、文化程度、TPH2基因rs4570625位点对心理障碍的影响程度较高。结论:（1）心理障碍、职业紧张及MSDs在煤矿工人中较为普遍。（2）MSDs及职业紧张可以增加心理障碍的发生风险。（3）BDNF和TPH2基因多态性与心理障碍的发生存在关联。（4）BDNF rs6265位点、TPH2 rs4570625位点及MSDs与煤矿工人心理障碍的发生之间存在正交互作用。
徐蕾[5]（2020）在《新疆油田工人高血压相关影响因素调查及预测分析研究》文中研究指明目的:分析油田工人职业紧张、睡眠质量状况及高血压患病情况,探讨油田工人高血压危险因素并建立预测模型,为防治油田工人高血压提供科学依据。方法:本研究采用多阶段抽样的方法对克拉玛依6所油田基地中的1600名油田工人进行现场调查并收集体检数据。采用付出-回报失衡问卷（ERI）进行职业紧张评价,采用匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）进行睡眠质量的评价,logistic回归分析高血压危险因素,建立Lasso-logistic、随机森林、支持向量机（SVM）预测模型并进行模型评估和比较。结果:1)此次调查起始为1600人,调查结束时,剔除不合格问卷及未完成体检者180人,最终共有1420名参与者完成此次调查。本次研究共检出232名患有高血压的油田工人,患病率为16.34%。2)油田工人职业紧张检出率为46.90%,男性、已婚、吸烟、饮酒者职业紧张检出率更高且工作付出和内在投入更多（P值<0.05）。3)此次调查共检出385名油田工人存在睡眠障碍,检出率为27.11%,除睡眠效率、催眠药物外,其余PSQI各个维度得分均高于国内常模（P值<0.05）。轮班者PSQI各个维度得分均高于不轮班者,差异有统计学意义（P值<0.05）,存在职业紧张者睡眠质量更差。4)多因素logistic回归分析显示:年龄（≥45岁组）、族别、饮酒、高血压家族史、职业紧张、超重、肥胖、肌酐异常、尿酸高、血糖高是高血压的危险因素,教育水平是高血压的保护因素。5)Lasso-logistic高血压风险预测模型的AUC值为0.752,95%CI（0.706-0.798）,校准曲线与标准曲线拟合良好,决策曲线显示Lasso-logistic预测模型的净受益率较高。三种预测模型比较显示,SVM模型的AUC值最大为0.86（95%CI:0.824-0.896）且准确率、灵敏度、特异度、正例命中率最高。结论:1)克拉玛依油田工人职业紧张检出率较高,睡眠质量较差;2)Lasso-logistic模型可作为油田工人高血压风险评估的工具,SVM模型识别高血压高危人群能力较强,应结合两种预测模型为防治油田作业人群的高血压疾病提供科学依据。
马晓凡[6]（2020）在《新疆煤矿工人职业卫生现况的流行病学调查》文中研究表明目的:了解新疆煤矿工人职业健康现状和煤矿企业生产工艺与生产过程中存在的职业性有害因素,并分析探讨煤矿工人身心健康的影响因素。方法:通过分层整群抽样的方法抽取新疆煤矿企业1500名员工进行问卷调查,包括一般人口学资、付出回报失衡问卷、SCL-90心理健康问卷,并随机抽取457名作业人员进行职业健康体检,来了解煤矿工人职业健康状况,同时随机抽取一家煤矿,通过对煤矿职业性有害因素的识别,根据国家有关法律法规标准进行采样及检测,以了解煤矿井下生产、地面辅助系统中职业性有害因素水平,最终探讨作业环境和职业紧张与煤矿工人心理健康、生理健康的关系。结果:（1）一般人口学特征:此次共发放1500份问卷,回收1422份有效问卷,有效率94.80%。（2）职业紧张水平:性别、学历、工种、工龄、饮酒、吸烟在ERI分组中存在差异且有统计学意义（P<0.05）。男性付出得分比女性高;未婚组超负荷得分比已婚组、其他组低;文化程度越高付出、回报、超负荷得分越高;机电工、通风工付出得分最高;工龄越高付出得分越高;在倒班分组中三个维度得分均有差别。固定白班付出、超负荷得分最高,四班三倒回报得分最高;（3）心理健康水平:性别、学历、工种、工龄、倒班、吸烟、喝酒在心理障碍分组中差异有统计学意义（P<0.05）。男性工人比女性工人更容易发生心理障碍。学历越高发生心理障碍的可能性越高。通风工发生心理障碍的可能性最高,采掘工最低。工龄越大发生心理障碍的可能性越高。吸烟、饮酒的工人发生心理障碍的可能性较不吸烟、饮酒的工人高。（4）生理健康状况:血脂异常检出率最高（37.86%）。血脂异常检出率在工种、工龄、倒班、吸烟、BMI分组中有差异（P<0.05）。血压异常检出率在工种、工龄、BMI、ERI分组中有差异（P<0.05）。肺功能异常检出率在工龄、BMI、粉尘、噪声分组中存在差异（P<0.05）。听力异常检出率在工种、工龄、倒班、噪声、ERI分组中检出率均存在差异（P<0.05）。血糖异常检出率在工龄分组中有差异（P<0.05）。肝功能异常检出率BMI等级分组中存在差异（P<0.05）。（5）煤矿职业卫生现状:93个采样点中定点粉尘2个点不合格,个体1个（通风工）不合格,定点噪声6个不合格,个体1个（通风工）不合格。其余碳化物、硫化物、光照强度、工频电场均符合国家标准要求。（6）经二元Logistic回归显示职业紧张会增大血压异常、听力功能异常以及心理障碍的风险,长期接触粉尘超标会增加肺功能异常的风险,长期接触噪声超标会增加听力功能和心理障碍的风险。结论:（1）煤矿工人接触的职业性有害因素有粉尘、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、噪声、工频电场等。本次调查的93个采样点中,83个点合格,合格率89.25%。（2）长期接触粉尘、噪声等职业性有害因素会增加生理异常、心理障碍的风险。（3）职业紧张对煤矿工人心理健康影响显着,职业紧张水平越高,越有可能出现心理障碍。
郭宏佐[7]（2020）在《中国人玫瑰痤疮患病率的Meta分析》文中研究指明目的:目前缺乏对中国人群玫瑰痤疮患病率的汇总研究,本研究汇总分析中国范围内玫瑰痤疮患病率的情况,以便更清楚地了解这种疾病、总结玫瑰痤疮在中国的流行病学特征。方法:计算机检索The Cochrane Library、PubMed、EMbase、中国知网、万方和重庆维普数据库,搜集关于中国人玫瑰痤疮患病率的文献,检索时限均设置为从建库到2018-09-05为止。文献的筛选、提取资料以及纳入文献的质量评价均有2位研究者独立完成。最后采用Stata 12.0软件进行Meta分析。结果:共纳入54篇文献。44篇是基于人群或社区的研究,合并患病率为0.27%[95%CI（0.22,0.31）];10篇是基于医院的研究,合并患病率为1.47%[95%CI（1.08,1.86）]。基于人群或社区研究中患病率最高为80年代初期（2.19%）,随后逐年下降,至90年代初期最低（0.17%）,2015年回升至1.24%。而基于医院的研究患病率近10年最高,达4.64%。无论基于人群或社区还是基于医院的研究,西北和华北均有较高的患病率（基于人群或社区:西北1.24%,华北1.1%;基于医院:西北6.03%,华北2.83%）,华东和华南患病率均较低（基于人群或社区:华东0.02%,华南0.32%;基于医院:华南0.28%）。基于人群或社区研究中,女性患病率（0.36%）高于男性（0.19%）。结论:中国人玫瑰痤疮基于人群或社区研究的合并患病率为0.27%,基于医院研究的合并患病率为1.47%,西北和华北高发,女性患病率高于男性。
刘雪洋[8]（2019）在《中国平煤神马集团煤工尘肺发病规律及发病趋势预测》文中进行了进一步梳理背景煤工尘肺（Coal workers’pneumoconiosis,CWP）,是全球危害最严重的职业病之一,世界卫生组织和国际劳工组织推动了2030年全球矽肺消除计划,然而,在中国仍然是一个重大的挑战。我国2015-2016年报道的CWP新发病例占全部职业病病例的50.56%,2017年共报告了22701例新发职业性尘肺,其中CWP所占比例超50%。因此,系统地分析煤矿工人尘肺的发病规律和发病的影响因素,基于发病规律预测CWP的未来发病趋势,有助于掌握煤矿尘肺病的发病规律,制定有效的预防控制措施以减少CWP的发生,保护劳动生产力。目的以中国平煤神马集团下属煤矿为调查对象,通过建立历史性队列,研究CWP的发病规律;预测未来各年龄段、各时间段CWP的可能发病人数。方法1选取1963—2016年入矿的具有一年以上粉尘接触史的接尘工人进行历史性队列研究。运用Epidata3.1建立数据库,录入CWP患者和一般工人的相关资料。2将接尘工人按开始接尘年代划分为<1986、19862个队列;根据统计工种建立掘进工、采煤工、混合工和辅助工4个队列。采用寿命表法和分层分析,计算不同队列的接尘工人CWP累计发病率,各队列CWP累计发病率与观察时间的比值为该组煤工尘肺的年平均发病率,采用Log rank Test比较不同队列之间的差异;采用寿命表法,预测各年龄组未来煤工尘肺发病人数和未来30年内各队列的接尘工人不同时间段内的发病人数。结果1该集团19632016年间接尘工人共计33923人,符合要求的研究对象共计33084人,煤工尘肺患者共计612人。1986年前入矿队列的累计发病率（7.17%）,高于1986年后入矿队列的累计发病率（0.99%）;掘进工累计发病率最高,各工种的累计发病率依次为:掘进工11.46%、混合工8.04%、采煤工7.49%、辅助工3.80%。2预测健康接尘工人在预期寿命内,未来可能发病数约551人,其中1960年代、1970年代、1980年代、1990年代、2000年代开始接尘的健康工人中,未来可能罹患煤工尘肺的人数分别为:52人、99人、190人、36人、174人,1960年代开始接尘工人发病率最高（3.33%）。各工种未来发病人数由高到低分别为掘进工（253人）、辅助工（142人）、采煤工（127人）、混合工（29人）,发病率依次为3.12%、0.83%、2.07%和2.42%,掘进工发病率较高,发病工人年龄主要集中4555岁年龄段;未来30年内将有约482名接尘工人新发煤工尘肺,占总发病人数的87.48%。结论1煤工尘肺累计发病率随开始接尘年代的推移呈下降趋势,各工种煤工尘肺累计发病率依次为掘进工、混合工、采煤工、辅助工,掘进工发病危险性最高。2未来CWP发病率最高的是掘进工,应作为重点防护人群,各工种CWP未来发病人数随时间推移呈下降趋势。3 20182047年CWP预期发病人群主要集中在19801989年和2000年以后开始接尘的煤矿工人中,应作为职业病健康监护和防治的重点人群。
支晨曦[9]（2019）在《平煤神马集团煤矿工人高血压发病规律及未来发病预测》文中研究表明背景 全球范围内,高血压的发病率呈不断增长趋势,已成为严重的公共卫生问题。煤矿工人因长期接触粉尘、噪声等职业有害因素,工作强度大,且常面临各种不可预测的风险,精神高度紧张,高血压发病风险更高。有关煤矿工人高血压的研究主要为现况研究,关于队列研究的报道少见。本研究旨在探讨煤矿工人高血压的发病规律和发病因素,并对其未来发病进行预测,为煤矿企业和职业人群高血压防治提供依据。目的 以煤矿工人为研究对象,采用历史性队列研究方法,探索平煤神马集团煤矿工人高血压发病特点及规律;分析该煤业集团煤矿工人高血压发病的职业因素;预测该煤业集团未来5年内高血压发病人数。方法 运用历史性队列研究的方法,选择20062016年入矿工龄1年以上的煤矿工人建立队列,观察时间为2006年1月至2017年12月,观察结局为患高血压病。采用EpiData3.0建库,收集煤矿工人的职业健康监护资料,包括一般资料和体格检查资料等。根据职业暴露情况分为暴露组、对照组队列,按工龄分为<5年,5年队列,按统计工种分为掘进工、采煤工、混合工、辅助工和行政后勤类（对照组）队列。使用寿命表法计算各队列高血压累计发病率,Peto Log Rank Test比较各队列累计发病率的差异。职业暴露与煤矿工人高血压的发病关系分析采用χ2检验和Cox回归分析。构建BP神经网络模型,使用ROC曲线下面积判断模型的预测效果,并预测未来5年高血压的发病人数。结果 1平煤集团20062016年入矿的男性煤矿工人共有13025人,其中12647人符合研究要求,符合率为97.1%。观察期间,共发生2549例高血压。本研究观察人年为89259.75人年,平均随访7.1年,入队年龄为1550岁,平均（25.8±5.7）岁,平均工龄（7.1±2.7）年,煤矿工人高血压的发病密度为28.55/千人年。2在相同的11年观察期内,暴露组高血压的累计发病率为37.1%,对照组为29.3%;工龄<5年煤矿工人高血压累计发病率为57.7%,5年为31.6%;各工种的高血压累计发病率分别为掘进工38.7%、采煤工38.7%,辅助工36.4%,混合工44.0%、对照组30.0%。3暴露组高血压的发病密度为29.68/千人年,发病风险是对照组的1.692倍（95%CI:1.410-2.032）,归因危险度（AR）为13.24‰,归因危险度百分比（AR%）为40.86%,人群归因危险度（PAR）为12.12‰,人群归因危险度百分比（PAR%）为42.44%。与对照组相比,单纯粉尘暴露组、粉尘噪声联合暴露组高血压的发病风险RR（95%CI）分别为2.147（95%CI:1.742-2.645）和1.616（95%CI:1.344-1.942）。与对照组相比,掘进工、采煤工、辅助工的高血压的发病风险RR（95%CI）分别为1.629（1.345-1.973）、1.677（1.374-2.046）和1.782（1.475-2.151）;混合工高血压的发病风险RR为0.979（95%CI:0.653-1.468）。4建立的BP神经网络模型的灵敏度为82.1%,特异度为94.3%,分类一致率91.8%。ROC曲线下面积为0.895（95%CI:0.886-0.904）,模型拟合效果较好。未来5年可能有626人发生高血压,其中掘进工243人、采煤工149人、辅助工220人、混合工2人、行政后勤类12人。结论 1随着职业暴露年限的延长,该煤业集团煤矿工人高血压的累积发病率逐渐升高。职业暴露可增加煤矿工人高血压发病风险。2粉尘以及从事掘进、采煤、辅助等作业可增加煤矿工人高血压发生风险。掘进工、采煤工、辅助工应为以后高血压重点防治人群。3在当前条件下,20062016年入矿未患高血压的煤矿工人20182023年将有626人发展成高血压。
李新楠[10]（2019）在《新疆煤矿工人职业倦怠流行病学调查及其基因易感性的交互作用研究》文中提出目的:了解新疆煤矿工人职业倦怠及其基因易感性的关系,分析煤矿工人职业倦怠与GCCR基因和SLC6A4基因多态性之间的关系,为今后制定职业倦怠卫生策略提供科学依据。方法:1)采用工作倦怠量表、付出回报失衡问卷（ERI）、工作内容问卷（JCQ）和工作-家庭冲突量表对煤矿工人职业倦怠一般情况及其影响因素进行调查。2)采用imLDRTM多重SNP分型试剂盒对300个样本（职业倦怠病例组和对照组各150人）进行位点分型,分析职业倦怠的发生与GCCR基因的rs41423247和rs17209237位点与SLC6A4基因的rs3794808和rs11080122位点之间的关系。结果:1)本次研究共发放问卷1,500份,收回有效问卷1,346份,问卷回收率89.73%;男性多于女性,年龄3045组、工龄≤10年组人数较多。2)研究对象中零倦怠有92人（6.8%）,轻度倦怠有391人（29.0%）,中度倦怠有645人（47.9%）,重度倦怠有218人（16.2%）,中度倦怠者人数较其他倦怠等级人数多;性别、年龄、工龄、倒班制度、婚姻状况以及不同工种的煤矿工人职业倦怠总分和职业倦怠程度不同（P<0.05）,男性职业倦怠得分高于女性,3045岁分数最高,工龄>10年的得分较高,学历越高得分越低（P<0.05）。3)付出回报失衡的发生与工人年龄、工龄、倒班制度以及婚姻状况有关（P<0.05）;不同职业倦怠组间ERI指数的分布有差异,且差异有统计学意义（P<0.05）,情感耗竭与付出、内在投入以及ERI比值之间均呈正相关关系（P<0.05）;人格解体与付出回报所有维度以及ERI比值均有相关关系（P<0.05）;成就感降低与付出和内在投入均呈正相关（P<0.05）。4)不同年龄、工龄、婚姻状况和工种职业紧张程度不同,不同性别、工龄、学历、倒班制度和月收入的煤矿工人职业紧张得分不同（P<0.05）;情感耗竭与工作要求和工作技能呈正相关,与决定自主呈负相关（P<0.05）;人格解体与工作要求呈正相关,与工作技能呈负相关（P<0.05）;成就感降低与JCQ各维度均呈负相关（P<0.05）。5)工作-家庭冲突基于时间、压力和行为的三个方面得分与情感耗竭呈正相关,压力和行为两方面与人格解体呈正相关,时间和行为方面与成就感降低呈负相关（P<0.05）;家庭-工作冲突基于于时间、压力和行为的三个方面得分与情感耗竭和人格解体均呈正相关,压力和行为方面与成就感降低呈负相关（P<0.05）。年龄、工作需求、付出、工作-家庭冲突以及工作家庭冲突是职业倦怠的危险因素,工作自主为保护因素。6)GCCR基因的rs41423247、rs17209237位点,SLC6A4基因的rs11080122位点各基因型和等位基因的分布频率在病例组和对照组的分布有差异（P<0.05）;rs41423247的GG基因型、rs17209237的AA基因型、rs11080122的CT基因型和CC基因型是职业倦怠的易感基因型。7)SHEsis软件分析结果显示,职业倦怠病例组和对照组GR基因C-A和G-G单体型为职业倦怠的保护因素单体型,G-A为职业倦怠的危险因素单体型;SLC6A4基因T-T单体型为职业倦怠的保护因素单体型,T-C为职业倦怠的危险因素单体型。8)采用GMDR软件分析rs41423247、rs17209237与职业紧张构建的模型最好;基因与环境交互作用回归分析结果显示rs41423247和rs11080122位点、职业紧张与工作家庭冲突是职业倦怠的危险因素,rs41423247、rs17209237与职业紧张的交互作用会使职业倦怠的患病风险增加（OR=5.049,95%CI=2.371-10.750）结论:1)年龄、工作需求、付出、工作-家庭冲突以及工作家庭冲突是职业职业倦怠的危险因素,工作自主为保护因素。表明年龄越大、工作需求越高、付出越多以及工作家庭冲突越多会增加职业倦怠患病风险,而工作自主性越高则会降低职业倦怠发生风险。2)GR基因rs41423247的GG基因型和rs17209237的AA基因型,SLC6A4基因rs11080122的CT基因型和CC基因型是职业倦怠的易感基因型。3)基因与基因之间的交互作用未发现与职业倦怠的发生有关;位点rs41423247和rs17209237与职业紧张之间的交互作用使职业倦怠患病风险增加。
二、某煤矿人群精神疾病患病状况调查（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、某煤矿人群精神疾病患病状况调查（论文提纲范文）
（1）石化企业职工血脂异常、高血压现状及影响因素研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 英文缩略语 |
| 1 前言 |
| 2 研究对象和方法 |
| 2.1 对象 |
| 2.2 内容及方法 |
| 2.2.1 人口学及工作特征调查 |
| 2.2.2 职业紧张量表 |
| 2.2.3 血脂异常的诊断标准 |
| 2.2.4 高血压的诊断标准 |
| 2.2.5 调查的质量控制 |
| 2.2.6 数据分析 |
| 3 结果 |
| 3.1 研究对象的基本情况描述 |
| 3.2 石化企业职工血脂异常的流行现状与影响因素分析 |
| 3.2.1 石化企业职工血脂异常的影响因素的单因素分析 |
| 3.2.2 石化企业职工血脂异常的影响因素的多因素分析 |
| 3.2.3 石化企业职工血脂异常的影响因素间的交互作用分析 |
| 3.3 石化企业职工高血压的流行现状与影响因素分析 |
| 3.3.1 石化企业职工高血压的影响因素的单因素分析 |
| 3.3.2 石化企业职工高血压的影响因素的多因素分析 |
| 3.3.3 石化企业职工高血压的影响因素间的交互作用分析 |
| 4 讨论 |
| 4.1 石化企业职工血脂异常、高血压现状 |
| 4.2 血脂异常的影响因素分析 |
| 4.3 高血压的影响因素分析 |
| 4.4 研究的局限性 |
| 5 结论 |
| 附录 |
| 本论文创新性的自我评价 |
| 参考文献 |
| 综述 血脂异常的研究进展 |
| 参考文献 |
| 社会实践 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（2）新疆煤矿工人身心健康现状与肌肉骨骼损伤相关性及其干预研究（论文提纲范文）
| 中英文缩略词对照表 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 第一部分 新疆煤矿工人心理健康状况调查 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 内容和方法 |
| 1.3 调查实施与质量控制 |
| 1.4 统计方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第二部分 煤矿工人生理健康及肌肉骨骼损伤状况调查 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 生理健康检查 |
| 1.3 肌肉骨骼损伤情况调查 |
| 1.4 调查实施与质量控制 |
| 1.5 统计分析 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第三部分 煤矿工人心理健康与肌肉骨骼损伤相关性研究 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 内容和方法 |
| 1.3 调查实施与质量控制 |
| 1.4 统计方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 第四部分 基于保护动机理论的煤矿工人心理健康、肌肉骨骼损伤健康干预及效果评价 |
| 1 研究内容与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 样本量计算 |
| 1.3 研究工具与方法 |
| 1.4 干预方法 |
| 1.5 健康干预的质量控制 |
| 1.6 统计分析 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 小结 |
| 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 综述 肌肉骨骼损伤与心理健康研究进展 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间获得的学术成果 |
| 个人简历 |
| 新疆医科大学博士研究生学位论文 导师评阅表 |
（3）基于结构方程模型的新疆煤矿工人职业倦怠影响因素研究（论文提纲范文）
| 中英文缩略词对照表 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 研究内容与方法 |
| 1 研究对象 |
| 1.1 问卷调查对象 |
| 1.2 基因实验对象 |
| 1.3 样本量计算 |
| 2 内容与方法 |
| 2.1 职业倦怠影响因素的测定 |
| 2.2 职业倦怠影响因素结构方程模型的设定 |
| 2.3 单核苷酸多态性位点筛选 |
| 2.4 基因多态性检测 |
| 3 质量控制 |
| 3.1 调查问卷质量控制 |
| 3.2 实验室质量控制 |
| 4 统计方法 |
| 4.1 数据处理和统计 |
| 4.2 模型构建方法 |
| 4.3 基因多态性分析 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述 煤矿工人职业倦怠影响因素与对策的研究进展 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学位论文 |
| 导师评阅表 |
（4）煤矿工人心理健康与肌肉骨骼疾患的关系及基因-环境交互作用研究（论文提纲范文）
| 中英文缩略词对照表 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 研究内容与方法 |
| 1.研究对象 |
| 1.1 研究对象的选择 |
| 1.2 样本含量 |
| 2.研究内容与方法 |
| 2.1 基本情况调查 |
| 2.2 心理健康状况调查 |
| 2.3 肌肉骨骼疾患调查 |
| 2.4 心理障碍相关基因多态性的测定 |
| 2.5 PCR扩增及酶切 |
| 2.6 交互作用及关联分析 |
| 3.质量控制 |
| 4.统计方法 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 |
| 导师评阅表 |
（5）新疆油田工人高血压相关影响因素调查及预测分析研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 前言 |
| 内容与方法 |
| 1.研究对象 |
| 2.内容与方法 |
| 3.预测模型 |
| 4.质量控制 |
| 5.统计学分析 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学位论文 |
| 导师评阅表 |
（6）新疆煤矿工人职业卫生现况的流行病学调查（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 内容与方法 |
| 1.研究对象 |
| 1.1 煤矿作业人员健康状况调查 |
| 1.2 煤矿企业职业卫生现状调查 |
| 2.内容与方法 |
| 2.1 煤矿作业人员健康状况的流行病调查 |
| 2.2 新疆煤矿企业职业卫生现状 |
| 3.质量控制 |
| 4.统计方法 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学位论文 |
| 导师评阅表 |
（7）中国人玫瑰痤疮患病率的Meta分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 英文缩略语 |
| 1 前言 |
| 2 资料与方法 |
| 2.1 纳入标准与排除标准 |
| 2.2 文献检索策略 |
| 2.3 文献筛选和资料提取 |
| 2.4 文献质量评估 |
| 2.5 统计分析 |
| 3 结果 |
| 3.1 文献筛选流程及结果 |
| 3.2 纳入研究的基本特征和质量评价 |
| 3.3 患病率的Meta分析 |
| 3.4 亚组分析 |
| 3.5 发表偏倚 |
| 4 讨论 |
| 本研究创新性的自我评价 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（8）中国平煤神马集团煤工尘肺发病规律及发病趋势预测（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 1 对象与方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 结论 |
| 参考文献 |
| 综述 煤工尘肺流行病学研究进展 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表文章情况 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（9）平煤神马集团煤矿工人高血压发病规律及未来发病预测（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 1 研究对象与方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
| 4 结论 |
| 参考文献 |
| 综述 煤矿工人高血压流行病学研究进展 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表文章情况 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（10）新疆煤矿工人职业倦怠流行病学调查及其基因易感性的交互作用研究（论文提纲范文）
| 中英文缩略词对照表 |
| 摘要 |
| abstract |
| 前言 |
| 研究内容与方法 |
| 1.研究对象 |
| 2.内容与方法 |
| 2.1 煤矿工人一般情况调查 |
| 2.2 职业倦怠评价内容 |
| 2.3 职业倦怠相关基因多态性的测定 |
| 3.质量控制 |
| 4.统计方法 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 小结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士期间发表的学术论文 |
| 导师评阅表 |
四、某煤矿人群精神疾病患病状况调查（论文参考文献）
- [1]石化企业职工血脂异常、高血压现状及影响因素研究[D]. 曲云婷. 中国医科大学, 2021(02)
- [2]新疆煤矿工人身心健康现状与肌肉骨骼损伤相关性及其干预研究[D]. 雍娴婷. 新疆医科大学, 2021(08)
- [3]基于结构方程模型的新疆煤矿工人职业倦怠影响因素研究[D]. 邓慧君. 新疆医科大学, 2021(08)
- [4]煤矿工人心理健康与肌肉骨骼疾患的关系及基因-环境交互作用研究[D]. 孙雪梅. 新疆医科大学, 2020(07)
- [5]新疆油田工人高血压相关影响因素调查及预测分析研究[D]. 徐蕾. 新疆医科大学, 2020(07)
- [6]新疆煤矿工人职业卫生现况的流行病学调查[D]. 马晓凡. 新疆医科大学, 2020(07)
- [7]中国人玫瑰痤疮患病率的Meta分析[D]. 郭宏佐. 中国医科大学, 2020(01)
- [8]中国平煤神马集团煤工尘肺发病规律及发病趋势预测[D]. 刘雪洋. 新乡医学院, 2019(02)
- [9]平煤神马集团煤矿工人高血压发病规律及未来发病预测[D]. 支晨曦. 新乡医学院, 2019(02)
- [10]新疆煤矿工人职业倦怠流行病学调查及其基因易感性的交互作用研究[D]. 李新楠. 新疆医科大学, 2019(08)