全科医生队伍建设调研报告

全科医生队伍建设调研报告

问:全科医生团队如何组建?
  1. 答:立高素质的全科医生队伍对澳门社区医疗的发展起十分重要的作用。在1999年wH0太平洋会议上,澳门的初级卫生保健被评为该地区的先锋,取得这样高的评价与建立高素质的澳门全科医生团队有必然做宴尘的关系。要成为一位全科专科医生,首先必须在五年制或六年制之医学院毕业,经过18个月的全科实习培训课程,方成为未分类医生(非专科医生)。考核合格者可成为全科专科实习医生,并开始3年全科专科实习培训课程祥中,完成后成为全科主治医生(全科专科医生)。服务满5年或以上具备顾问医生资格可参加考核,成为全科主任医生。全纯禅科医生的地位及待遇与医院医生相同,并获立法确定,进一步奠定了全科医生的重要性。
问:如何加强基层教育卫生人才队伍建设
  1. 答:加强基层教育卫生人才队伍建设的几点建议:
    1、完善人才培养、引进和留住机制。在基层医疗人才培养上, 应启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设计划, 进一步健全卫生人才下乡支农制度。鼓励有条件的村集体、有实力的乡镇企业以及其他社会组织给予乡村医生支持。
    2、加强乡村卫生人员培训,腊闷提升基层医疗水平。卫生部门应重视基层医疗队伍能力建设,轿滚通过常态化教育培训、业务指导,提升村卫生室医护人员业务水平与职业素养。
    3、提升乡村公共卫生服务均等化水平。为农村居民提供主动、上门的基本公共卫生和基本医疗服务,进村入户,集中巡诊,主动服务。
    4、加大绩效奖励力度。逐步提高基层事业单位专业技术人员的工资待遇。
    5、切实加强队伍管理。加强基层教育卫生轮帆弯专业技术人员的业绩考核和日常管理,考核结果与绩效奖励挂钩。
全科医生队伍建设调研报告
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