问：教师职业倦怠的原因及对策有哪些？
- 答：教师职业倦怠的原因就是稳定的工作和固定不变的工作内容，对策就是要找到新的爆发点。
问：如何看待中小学教师的职业倦怠与师德建设
- 答：中小学教师是我国教育事业的重要组成部分，他们的工作质量和态度直接关系到学生的学习效果和未来发展。然而，现实中中小学教师职业倦怠和师德问题也时有发生。对此，我有以下几点看法：
对于职业倦怠问题，学校和教育部门应该重视，加强对教师的职业培训和心理辅导，帮助教师解决职业疲劳和工作压力，提高工作积极性和效率。
对于师德问题，应该强***师的责任感和使命感，加强师德教育和培训，建立健全的师德评价体系，对违反师德的行为及时进行处理和纠正，维护教育的公正和权威。同时，社会也应该加强对教师的尊重和支持，提高教师的社会地位和待遇，让教师有更好的工作条件和发展空间，激励他们投入到教育事业竖悉中去。
最后，教师自身也要不断提高自身素质和能力，不断学习和进步，积极探索适合自己的教学方法和方式，保持教育热情和激情，将职业倦怠降至最低。态纤败
综上所述，要解决中小学教师职业倦怠和师德问题，需要教育部门、学校、帆颤社会和教师本身多方共同努力，建立健全的制度和机制，为教育事业的健康发展提供坚实的基础和保障。
