问：网约车消防自查自纠报告怎么写
- 答：网笑谈约车消防自查自纠报告写法：
1、报告概述。启升数
2、自查自纠结果，落实消防法律法规，推进消防安全建设，严格执行安全措施，加强消防安全管理。
3、改进措施，进一步完善消防安全管理制悄首度，加强消防安全培训，加强消防设施的安装、维护和检测，加强消防安全意识教育。
4、结论。
问：96%用户出行首选滴滴 ，滴滴出行有什么优势
- 答：昨天，36Kr研究院发布题为《智慧出行，让天下没有难打的车》的网约车用户调研报告，从多个维度调研了当前网约车行业的情况，以及用户对各大网约车平台的满帆雀意度。报告显示，网态颤早约车已经成为人们主流的出行方式，96%用户出行首选滴滴。
在滴滴出行、神州专车、优步和首汽约车四家网约车品牌中，滴滴出行的用户量呈现压倒性优势。调研结果显示，逾九成网约车用户首选滴滴出行，其中约三分之一的用户表示只用滴滴出行。滴滴出行也是用户满意度最高的网约车品牌，有93%的滴滴出行用户对平台表示满意或十分满意。
在众多网约车平台中洞做，96%的用户在出行时会首选滴滴出行。报告显示，在所调研的用户中，40%的用户在出行时表示会选择优步中国，28%的用户在出行时会选择神州专车，选择首汽约车出行的用户为9%。
在众多选择滴滴出行平台的用户中，司机接单速度和性价比是主要因素。报告显示，滴滴出行用户在选择网约车平台时最看重出行的效率和性价比。其中，63%的用户认为滴滴出行平台上的派单速度/司机接单速度更快；59%的用户看重的是滴滴出行平台的性价比，而看重司机接单后的等待时间的用户占比是57%。
问：调查称网约车司机平均日工作11小时，八小时工作制难在哪里？
- 答：8小时工作制，会让司机的收入得不到保障，而且就连工作这8小时所耗费的油的油价都达不到，再加上很多的企码差业非常喜欢让员工加班此模袭，所以8小时工作制是非常难森兄实施的。
- 答：难在这个是没有办法控制的。像这样到处跑笑渗的工作，其实没有办法打扰瞎卡。只要给足够的加班费，大家缓升空也是可以接受的。
- 答： 清华大学团队发布《2021年中国一线城市出行平台调研报告》。报告于2021年3月对北京、上海、广州三个一线城市进行了深入调研。报告显示，网约车司机每日平均工作时间为11.05小时，每周平均出车时间困让燃为6.45天。每日出车8-12小时的网约车司机占比49.21%，其次为每日工作12-16小时的司机，占比约27.38%，每日工作4-8小时的司机占比16.27%，每日工作16-20小时的司机占比4.37%，而每日工作4小时以下的司机占比2.78%。
虽然 部门一直在加强对企业的劳动纪律监管，但是在很多地方8小时工作制，仍然很难实现，从上面的数据也可以看出网约车司机平均每天要工作11个小时之上，如果长期处于这种超负荷的工作之中，身体的各项机能很容易受到影响。一方面现在的市民压力很大，不管是房贷还是日常生活中的开支，都是一笔不小的支出，为了维护家庭的正常运转，不得不超负荷的工作，以此来获得更多的利益和工资。
另外很多企业为了增加利润无所不用其极，特别是一些互联网大厂，经常要求员工996加班已经成为了职场中的常态，如果准时上下班，很容易受到领导的责怪，甚至有的职工被强制辞退，加班已经成为了一种文化，这样只能让更多的劳动者的权益受到侵害，特别是一些私企根本就无法无天，经常压榨和剥削员工。
另外一方面 部门也存在监督困难的问题，毕竟现在很多员工维权意识很低，再加上本来受损权益不大，没有必要再花时间和公司进行纠缠，这样不仅会影响平常的生活，也会影响以后滑迹的工作，所以就算在工作中受到了委屈也就选择忍气吞声，正是这种行为助长了企业的气焰，我相信随着社会不断的发展，劳动法律更加的完善，8小时工汪虚作制很容易实现。 - 答：最主要是因为如果只是8小时工作的话，收益可能会非常少，很难养家糊口。
- 答：平均工资，很多职位八小时工作赚到钱太少了。
- 答：难就难在了司机这个职业存在着很多不确定的因素，所以他们平时的工作也不是特别的有时间的限制。
- 答：八小时工作制难在没有办法执行上，有的时候乘客没闷返滚有送到地方世弊，有的时候，没有赚回来一天的费用，或者堵在蚂余路上，很难实现八个小时工作制。
- 答：八小时的工作制难在工作内容其实是比较枯燥的，而且一直会让人觉得非常心累，长此以往会觉得坚持不下去。
- 答：要想达到真正的8小时工作制是轿扮非常难的，因为8小时之内会拉到很少的顾者缓客，他的收入就会变得特别的少，所以很难闭嫌灶落实到实处。
