形成调研报告之后

形成调研报告之后

问:你陪同领导去调研,结束后领导让你形成调研报告,你怎么做?
  1. 答:领导让你陪同去调研,这本来就是一项工作,调研以后领导让你做调研渗数报告,这是给帆喊数你安排的工作。服从领导安排,尽快给出调研数据(社会占有率,民意认可度,企业竞争状况,投入产出比等)交给领导审核,最好附态首上你的整改建议书。
问:调研报告传送给客户后调研人员还需要做哪些工作
  1. 答:调研专员主要干的工作内容有:
    1、协助部门领导做好各项工作,服从管理安排;
    2、依据整体营销规划,制订销售市场调研计划,提交计划书;
    3、组织实施市场调研,进行需求分析,并组织编写调哪亩告研报告;
    4、根据产品的定位及其基本情况,有针对性地组织产品市场调研,拟写市场分析报告,为产品营销李明策划提供支持,并配耐迅合销售活动的展开;
问:公务员面试题目:请你对某市农民工讨薪难的问题做一个调研。这个题目应该怎么答,具体的。
  1. 答:解决好农民工讨薪巧友难的问题,对于保障民生,促进社会和谐具有重要意义。
    对农民工讨薪难做调研要分一下几个步骤:
    1,首先和领导交流,深入了解这次调研的目的,其次组织协调好有关参与这次调查的工作人员,进行明确分工,确定调研的时间,划定调研的区域(调研区域的选择应选择在农民工集聚的地方),选择调研的方式(此次调研采用实地走访调研和 调研俩种方式),做好本次调研的经费预算,最后芦旦形成方案,报领导审批,审批后,严格按照方案实施。
    2,在调研工作实施过程中,为提高调研工作的效率,把调研工作分为几个小组来完成此次调研任务,第一小组负责实地走访调研,走访调研的目的是为了更深入的与农民工面对面的交流,通过交流,具体了解农民工讨薪是否存在困难?困难的难在什么方面?对于与农民工的交流做好笔录,第二小组做 调研,通过与当地 网站对接,在 网站上制作一个农民工反映讨薪难的专题栏,对于农民工反映的问题,做好记录,并及时回复,以促使农民工反映问题的积极性。
    另外在调研过程中,遇到不在方案内的突发问题,应及时解决。
    3,在调孝哗槐研结束后,及时把调研中发现的问题形成文字,回报给领导,并针对调研中存在的问题,与有关部门联合,把农民工反映讨薪难的问题切切实实的解决好。
  2. 答:领导让我对农民工讨薪难的问题做一次调研。农民工讨薪难是腔如清近些年社会非常重视的一个问题,解决好这个问题能够促进社会和谐,具有重要意。所以我会积极认真的对待领导分配给我的这个任务,我会分以下几个步骤开展工作
    做好准备工作,制定调研方案。首先与领导沟通好此次调研的目的,领会领导的意图。之后组织本次调研工作的工作人员,人员定下之后,开橡漏展事前会议,制伍前定本次调研活动的目的、内容、方式。议定本次调研工作的时间定于本星期六。地点定于农民工聚集的地方。议定调研需要用到的工具。对工作人员进行分工。会后,我会着手安排车辆,最后做好经费预算,并报领导审批
    在出发前,我会进行最后一次清点,预防在调研过程中因工具的缺少而可能导致的不便。到达调研地点之后,我和员工各司其职,对农民进行相应的访问,了解讨薪难在哪,并做笔录。我会关注工作进度,如遇到突发情况,我会酌情妥善处理,并且会时刻保持与单位的联系
    调研工作完成后,我会对此次调研工作进行整理,做成调研报告,并交给领导。之后对此次调研中出现的问题和不足做好总结,建立长效机制
  3. 答:首态渗先,领会领导意图:即对此次调研要求要有什么样的调研成果;主要针对哪些情况进行调研;
    其次,制定调研计划。整理手头资料,确定需要收集的资料。根据调研要求,制定详尽的调研计划
    第三,形成调研计划书。根据调研计划,制定完备的调研计划书,其中包括调研目的,调研方式方法,调研所需的各种资料及物质准备,其中包括需要领导帮助协调解决的问题
    第四,将计划书提交领导审批;根据领导审批,对不合适不详尽的加以完善改进
    第五,按照计划书开展调研活动;对调研过程中产生的问题,自己能解决的自己解决,自己解决不了的,及时向领导汇报
    第六,形成调研报告。调研结束后枣闭宽,根据调研的情况形成完整详细的调研报告,报领导批准
    第七,做好个人总结。针对调研中的失败和成功的方面,做好个人工作总结,为下一次更好开展此类工作凳亮打好基础
形成调研报告之后
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