问：大学生怎么对兼职单位或求职单位进行调研分析?？
- 答：大学生在确立了自己职业选择的行业范围后如何再把范围缩小，在行业内找到你意向的目标单位。但兼职市场招聘市场良莠不齐，有部分不法分子打着招聘的幌子招摇撞骗，如何对目标单位进行一个较为详细的分析，来判断是否与你的职业目标吻合，企业是否真实；如果不吻合接下来怎么办，以及如何对目标单位进行调研分析，这无疑是大学生需要认真面对的问题。下面的详细列一下应该调研的内容。一、基本信息首先要搜集企业三证，即工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证。其次是注册信息，股权结构，存续时间等内容，以便于确定企业的合法性。二、经营情况包括原材料、供应商、结算方式、工艺流程等。兼职工作的结算方式最好是日结工资，这样确保自己有最小的经济损失。三、市场情况首先是公司的慎昌纯发展前景，通过搜索国家及地方***对该行业的政策，业内竞争市场关系以及供求关系，判断企业是否可以发展长久，是否发展良好。四、竞争与价值查明企业的独有优势，通过媒体报道以及行业现状分析存续价值。五、发展通过互联网资源查明企业发展各个阶段的描述，以及企业未来计划。六、管理一家企业良好的发展离不开好得企业文化建迅袭设。明确企业文化理念、宽咐企业价值观以及管理模式。好的调研分析有助于合理的分析自己是否适合该企业，将上述内容逐条列出，便能清晰清楚企业整体概况，对自己的就业起到指导作用。
问：如何到 企业调研
- 答：（1）透彻了解该企业和所属行业的特点，以及企业的商业模式。
（2）该企业的特色和长期竞争优势，碰大由此特色和竞争优势所带出来的企业外部现象，例如技术、管理者、原材料、品牌、客户特征等。
（3）到了企业，尽量在和高管交流中，体会由于特色和长期竞争优势带出来的现象，短、中和长期业绩现象，以及产品和服务特殊现象；诱导高管讲出企业拦吵链未来的前景以及分析其逻辑性。
（4）对于一些数据:财务的、行业的、市场的，有些逻辑上迷糊的，多和高管交流，听听高管的说明，推导其逻辑性。
（5）首先你要过了“两分钟效应"
这样一来，到了企业的一些细微的特简孙征，你就很敏感了。亮点或魔鬼都在细微处。 - 答：大学生去企业做调查要关注几个枯携问题：
1、时间问题，不能在他们最忙碌的时候去，也不能占用很多时间；
2、调查的目的、方式、滚瞎内容要让对方能接受；
3、个人的亲和力、热情度要表现出来。一般来讲，首先你必须熟练掌握开场白，不能见了面不知道说啥或吞吞吐吐的，开场白里面要快速表明你的身份和此行没备伏目的；其次，直入主题，用虚心请教的态度完成你的调查内容；最后，愉快收尾，留下好印象。
问：大学生如何去企业做调查
- 答：凭学校介绍信，先到当地工商部门了解漏耐此情况
凭学校介绍信，再到开发区管返迅委会寻求支持与帮助
最后请当地相关部门亩拆联系到相关企业的办公室
