一、发挥优势 强化服务 淄博局扎实有效地开展为困难企业帮扶活动（论文文献综述）
王伟中[1]（2022）在《政府工作报告》文中指出各位代表：现在，我代表省人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。一、2021年工作回顾2021年是党和国家历史上具有里程碑意义、必将载入史册的一年，也是广东改革发展历史上具有重要意义的一年。以习近平同志为核心的党中?
江苏省人民政府办公厅[2]（2022）在《江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省妇女发展规划和儿童发展规划的通知》文中指出苏政办发[2021]96号各市、县（市、区）人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:《江苏省妇女发展规划（2021—2025年）》和《江苏省儿童发展规划（2021—2025年）》已经省人民政府同意,现印发你们,请认真组织实施。2021年12月2日江苏省妇女发展规划（2021-2025年）妇女是物质文明和精神文明的创造者,是推动社会发展和进步的重要力量。
穆希琳[3]（2021）在《国企工会互助制度的生成与变迁研究 ——基于YZ厂的实证分析》文中研究表明在我国各级工会组织实施的正式制度中,工会互助制度属于工会保障职能中兼具职工集体福利和困难职工帮扶双重主题的制度形式。该制度的生成是结构互构与个体需求的复合体。在不同的发展阶段内制度的表现样态呈现区别化,本文对工会互助制度发展阶段的划分将厘清制度的发展脉络,对各阶段制度内容和运行实际效果的分析是归纳制度阶段特征的依据。而在工会互助制度变迁的逻辑体系中,原有的制度生成结构发生变化,作为工会组织“自我赋能”的中层力量崛起发挥着创新工会互助制度组织形态的作用。对工会互助制度的研究将原本呈现为割裂状态的工会互助制度典型阶段融汇为一脉相承的制度发展过程,并且将静态的制度呈现以动态演进的方式开展研究。通过构建“结构—需求—制度”的分析框架,将工会互助制度的生成和变迁的动力要素划分为“宏观制度—单位组织”的多重制度逻辑结构,又将个体需求的满足程度使用“认同—行动”双重维度进行类型划分。通过分析强化了“中层组织”在制度变迁中不可忽视的关键力量,中层组织呈现单位组织“退场”、上级工会组织“入场”。工会组织通过市场化机制的尝试达到“自我赋能”,这一外在突生的力量为工会互助制度变迁提供了全新的组织形态。本研究选择东北地区国有大型企业YZ厂作为田野调查点开展实证研究。YZ厂建厂历史悠久,工会互助制度发展历程完善,并且当下YZ厂仍保留单位内外多种互助制度并行,在参与上级工会职工互助保障的主流互助制度之外,在单位内部按年度职工仍开展向厂内互助基金会捐款。本研究采用社会学定性分析方法中的实地研究法和文献研究法。将该厂1955年建厂初期至1995年间在工会会员之间实行的以“互助储金会”为代表的经济互助制度,结合“生活服务小组”、“思想互助小组”等为代表的劳力互助制度和思想互助制度,统称为工会互助制度的“初样态”。将1995年后参与中国职工保险互助会C市办事处组织的以职工医疗互助为主要内容的“职工互助保障”称为社会主义市场经济时期工会互助制度的“新样态”。在社会生产力发展水平处于低位时期,收入分配制度遵循平均主义基础上的按劳分配,职工收入长期处于较低水平成为客观现实。社会管理领域国家以单位体制将个体纳入单位组织中便于管理及整合,单位组织也成为国家向个体提供福利待遇的中间组织。本论文所研究的国有企业在单位体制时期是典型的能够为单位成员提供近乎全覆盖福利、单位成员对单位组织依附黏性较强的单位组织。从自上而下的结构角度而言,国家经济社会的宏观制度要求单位组织承担国家意志的传达者、国家资源的提供者角色,纳入代表着“国家”的单位组织中的个体依靠单位解决自身的困境成为该历史阶段下理所当然的选择。这是国家制度对单位组织内部成员互助行为的社会建构。从自下而上的结构角度而言,在企业与国家“同构”之下的国有企业工会,听从党委领导并为行政部门分忧是其重要的政治任务,在国家总体资源供给量不足的局限下,动员群众力量展开互助互济活动成为工会的理性选择。把单位成员的问题在单位组织的场域内解决,这是单位组织“向上负责”的反馈表现。在国家宏观制度与中层单位组织的互构结构之外,大量职工存在临时性经济借贷需求这样微观个体的实际需求也是工会互助制度的生成要素。笔者通过对YZ厂工会互助制度发展过程的研究认为互助制度的变迁是对原有互助制度中呈现正反馈递增的设置予以保留,在此基础上采取渐进式变迁的方式,符合职工对工会互助制度发展的预期惯性,也符合制度制定的主体工会组织的功能定位。由于工会在不同社会发展阶段的功能侧重有所区别,工会互助制度也随之呈现了从“解群众之困”到“筑风险补充保障”的功能偏重转向。在单位体制之下,工会是生产性行政单位的企业同盟者或建设伙伴。因此工会组织为单位行政减轻负担的同时还要为职工群体缓解压力,正确地认识和处理工人的生活福利工作,将出现临时经济困难的职工“揽”到工会职责份内,采取广泛依靠群众力量、解决群众自身问题的方式设立“互助储金会”,这是工会对稳定单位体制的有效的助益方式之一。随着社会主义市场经济的发展,职工互助保障的群体边界相较单位体制时期工会互助制度范围扩大。职工互助保障将一事一时的工会“送温暖活动”转变为覆盖全年的帮扶救助长效机制,将工会单向“施惠”转变为职工双向多元互助参与。笔者通过对YZ厂工会互助制度的研究认为互助制度的当代价值不仅在于为职工提供风险补充保障,更在于“重塑”单位内部职工间相互关爱的凝聚力。“在内”有单位组织对“单位人”的关怀,“单位人”以尽心完成职业目标作为对单位组织的回馈;“在外”利用大数法则的职工互助保障,是低投入的非营利性的风险补充补充保障。笔者认为工会互助制度的发展进路应在维护职工保障权益的原则上拓展多层次多元化的互助保障体系,配合“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”过程中的下岗职工、人数日渐增加的离退休职工、互联网平台灵活就业职工等群体设置有工会特色的互助保障制度,这也将是工会迎合职工民意需求增强持续创新能力持续“赋能”的表现。
中共温州市委,温州市人民政府[4]（2021）在《中共温州市委 温州市人民政府关于印发《温州打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板行动方案（2021-2025年）》的通知》文中研究指明各县（市、区）委、人民政府,市直属各单位:《温州打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板行动方案（2021-2025年）》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。温委发[2021]19号2021年7月23日温州打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板行动方案（2021-2025年）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于浙江工作的重要指示批示精神,
暴占杰[5]（2021）在《改革开放以来中国共产党西藏扶贫工作研究》文中进行了进一步梳理改革开放以来,中国共产党领导的减贫事业取得了令世人瞩目的成就。尤其是党的十八大召开后,党中央在全国组织开展了声势浩大的脱贫攻坚人民战争并取得了决定性胜利,区域性整体贫困得到解决,历史性地完成了消除绝对贫困的艰巨任务,创造了人类减贫史上的“中国奇迹”。而这其中,中国共产党对西藏贫困问题的治理实践是最为典型的代表。原因在于,西藏地处青藏高原,集我国边疆地区、边缘地区以及少数民族落后地区于一体,加之和平解放前长期遭受政教合一的封建农奴制的蹂躏,导致西藏经济社会发展水平长期落后于全国其他地区。就贫困状况而言,西藏贫困人口多且分布广泛,贫困程度深且类型复杂,而且还存在严重的贫困代际传递问题,2011年,西藏被确定为全国唯一的省级集中连片特困地区。此外,作为国家战略安全屏障,西藏存在境内分裂势力和境外敌对势力相勾结,威胁国家统一与安全的稳定问题。鉴于此,党中央、国务院将西藏工作置于党和国家工作大局的高度来把舵定向,谋篇布局。党的十八大后,习近平总书记提出“治国必治边、治边先稳藏”的战略思想,体现了西藏工作在党和国家全局中的重要战略地位,解决西藏的贫困问题能够为推进西藏持续稳定和长足发展打下坚实的基础。综合上述因素,西藏在党和国家扶贫工作大局中占有重要地位,关系全国全面建成小康社会目标能否如期实现。西藏的扶贫工作既在国家总的扶贫战略框架内开展,又有党中央、国务院超常规的特殊扶持政策的推动。长期以来,学术界偏重于在经济学和社会学视角下对西藏反贫困实践进行实证研究,而以中国共产党为研究对象,纵向宏观考察我们党在西藏扶贫工作中的具体实践较为薄弱。2019年,西藏历史性地消除了绝对贫困问题;2020年,第一个百年奋斗目标如期实现;2021年,又恰逢中国共产党成立一百周年。不管是从学术视角来看,还是从时间节点来讲,研究中国共产党西藏扶贫工作实践,总结经验,展望未来,彰显了中国共产党的初心和使命,对西藏乃至边疆少数民族地区的长足发展意义深远。有鉴于此,本文在学界已有研究成果的基础之上,基于西藏深度贫困这一现实问题,以问题为导向,以探讨中国共产党西藏扶贫工作实践为主线,立足于马克思历史唯物主义和辩证唯物主义的基本立场,综合运用文献分析法、比较分析法、系统分析法、交叉学科研究法等方法。依托包括党和国家以及西藏地方历史文献、着作、期刊、报纸等各类文献资料,并参考相关会议纪要、政策文件、统计年鉴、地方志等材料,历史地、系统地考察改革开放以来中国共产党西藏扶贫工作的实践逻辑,进而总结经验,为今后更好地解决相对贫困问题和推动西藏可持续发展作出了启示,提出了建议。具体而言,本文主要分为六章对中国共产党西藏扶贫工作展开研究。第一章是绪论。回顾了关于西藏贫困问题与扶贫工作的研究现状,明确研究主题。对相关研究成果进行梳理,能从中把握学术界研究进展,找准研究角度,借鉴前人研究经验,趋避其研究不足之处。这样既可以做到查漏补缺,又可以避免重复研究。通过文献回顾和述评,确立了从中国共产党治理西藏贫困问题实践角度着手研究。第二章是关于西藏贫困问题的相关概述。对西藏贫困问题相关概念、贫困状况,以及中国共产党开展西藏扶贫工作的必要性进行了阐释。从西藏区情出发,结合当地经济、地理、社会、宗教、民族等特点探讨西藏面临的贫困问题。纵向梳理西藏不同阶段的贫困特征,同时横向对比西藏贫困问题与全国其他区域的差异。这既可以有效衔接下文中国共产党西藏贫困治理所做的有针对性工作,也凸显了西藏扶贫工作的复杂性与紧迫性,同时还回答了中国共产党为何采取超常规特殊优惠政策和措施开展西藏的扶贫工作。第三章是中国共产党西藏扶贫工作的理论基础和实践基础。在理论上系统阐述马克思恩格斯、列宁以及中国共产党人的反贫困思想,借鉴中国传统反贫困思想和国外有益的反贫困理论,能够为研究中国共产党开展西藏贫困治理实践提供理论支撑。从实践层面看,改革开放前中国共产党对西藏扶持、支援和建设为此后的扶贫工作奠定了实践基础。第四章是改革开放新时期中国共产党西藏扶贫实践。该部分主要梳理十一届三中全会召开后至党的十八大召开前中国共产党推动西藏扶贫工作的具体实践。以中央和西藏地方扶贫政策和取得的成效为标准,将西藏扶贫工作细化为三个阶段,包括体制改革带动扶贫阶段、扶贫攻坚阶段、扶贫开发深化阶段,分别论述中央政府以及西藏地方党委、政府都出台了哪些政策,如何具体开展工作,有什么特点,取得了哪些成效。第五章是新时代中国共产党西藏精准扶贫实践。这一章节以习近平总书记关于精准扶贫的重要论述为指导思想,具体阐述中央关于西藏的脱贫攻坚政策与西藏精准脱贫具体实践。本章与上一章节是文章的核心部分,这两章将中国共产党关于西藏扶贫工作的演进脉络,历史经验清晰地呈现出来,为总结经验和启示提供研究基础。具体来说,这一章主要探究中国共产党为推进新时代西藏发展和打赢脱贫攻坚战作出的战略规划,构建的西藏精准扶贫精准脱贫的政策体系、工作体系以及施策路径,并总结了脱贫攻坚阶段西藏精准扶贫精准脱贫所取得的工作成效。第六章是改革开放以来中国共产党西藏扶贫工作的经验及启示。本章在梳理和分析改革开放以来中国共产党西藏反贫困实践的基础上,提炼出解决西藏贫困问题的经验:始终坚持中国共产党对西藏减贫事业的全面领导,凝聚形成推动西藏扶贫开发工作的强大合力,注重推动扶贫标准与减贫方略的与时俱进,强化构建西藏工作座谈会扶贫工作机制。在汲取经验的基础上还应该展望未来,明确今后推动西藏的扶贫工作和发展应建立解决西藏相对贫困问题的长效机制,更加注重激发西藏各族群众的内生动力,在脱贫攻坚基础上全面推进乡村振兴,优化援藏机制助推西藏实现高质量发展。总之,中国共产党领导西藏人民通过扶贫工作历史性地消除西藏绝对贫困问题,对西藏的发展和稳定意义重大,创造了中国减贫治理的“西藏样本”,是中国共产党解决边疆少数民族地区发展问题的光辉典范。探究中国共产党西藏扶贫工作的实践路径,总结经验和启示,以期对边疆民族地区现代化建设有所裨益。
茅敏[6]（2020）在《南通市X镇精准扶贫工作存在的问题与治理对策研究》文中研究表明随着精准扶贫政策的深入实施,当前脱贫攻坚工作已进入决胜攻坚的关键时期,如何确保到2020年所有贫困地区和贫困人口实现脱贫摘帽,实现“十三五”规划的圆满收官成为了当前脱贫攻坚工作的焦点。南通市作为东部沿海城市,经济发展水平相对较高,农村绝对贫困现象已基本消除,而巩固当前脱贫成果、提高经济薄弱村和贫困群众的发展能力成为了当前扶贫开发工作的关键。但随着经济社会较快发展的同时也带来了城乡、区域之间发展的不平衡,农村低收入人口持续发展的能力还不强,制约经济薄弱村发展的瓶颈仍未根本消除,全面小康社会的建成依然存在“短板”。党的十九大报告高度重视了“社会治理”问题,明确提出打造“共建共治共享”的社会治理格局,为新的历史条件下加强和创新社会治理指明了方向。为此,本文以南通市通州区X镇的精准扶贫工作为研究对象,立足X镇未脱贫建档立卡低收入农户、帮扶责任人、经济薄弱村村集体及所在村村民这四个角度开展研究,全面总结南通市X镇政府部门在夯实党建基础促进乡村振兴、引导产业发展壮大村集体经济、吸纳社会力量参与扶贫体系、建立健全社会保障网络、构建全方位的监管等涉及精准脱贫方面的做法,这些做法让精准扶贫工作取得了阶段性的成果,在一定程度上壮大了经济薄弱村的村集体经济,改善了贫困群众的基本生产生活条件,脱贫成效显着,但在扶贫实践中依然不可避免地存在帮扶形式重“输血”轻“造血”、实际脱贫需求与扶贫资源供给不对称、缺乏扶贫效果评估和反馈机制、实际政策制定的原则性与灵活性存在冲突、社会其他主体协同参与度不够等几个方面的问题。这些问题的存在与致贫原因的多样性、政府部门联动机制不健全、扶贫考核方式不足,不完善的基层治理体系、农业劳动力结构性问题等因素是分不开的,笔者根据当前存在的问题从社会治理的角度初步探索了完善和推进精准扶贫的路径要求,在精准扶贫治理实践中需要不断提升贫困群体的自我发展能力,加强政府部门间的协商联动,科学评估脱贫需求,引入专业化的力量提升扶贫成效,运用“法治”的乡村治理思路,在乡村大力营造“自治”氛围,构建多元化的扶贫协同治理大格局,推进精准扶贫向纵深发展,为决胜全面小康社会奠定扎实的治理基石。
王惠惠[7]（2020）在《淄博市就业困难人员公共就业服务问题及对策研究》文中研究指明党的十九大报告指出,就业是最大的民生。我国坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更加充分就业。当前我国就业形势总体稳定,但面临着经济下行压力以及外部环境复杂的局面,部分地区就业形势依然严峻。稳就业作为“六稳”之首,为有效应对经贸摩擦,保证经济平稳运行具有重要作用。淄博市把“稳就业”作为工作重中之重,主动作为破解堵点痛点难点,就业形势保持稳定。淄博市为做好就业困难群体的就业工作,根据他们在就业、培训及创业支持等不同层面的需求,不断拓宽就业渠道,为就业困难人员提供更高质量的服务。同时,强化困难人员分类帮扶,确保零就业家庭中至少有一人实现就业。但淄博市就业困难人员公共就业服务也存在着一些挑战,大龄、残疾人、缺乏专业技能的人就业空间不断收窄,就业总量矛盾与结构性矛盾凸显。本文基于就业困难人员公共就业服务相关理论研究,通过调查问卷、访谈法,发现当前就业困难人员公共就业服务存在服务制度供给不足、服务手段滞后,服务内容缺乏针对性的问题。通过分析问题产生的原因,最后结合公共管理学相关理论,提出加强公共服务制度保障、通过推动信息化建设创新服务手段、丰富服务内容、健全公共就业服务体系的对策。通过研究,希望在一定程度上对促进淄博市就业困难人员公共就业服务的发展提供借鉴和参考,为就业困难人员就业帮扶提供借鉴。
郭姗姗[8]（2020）在《基层妇联在乡村振兴中的作用研究 ——基于山东省多村庄的实证调查》文中研究指明在目前城镇化进程加快、乡村人口严重流失的情况下,农村妇女成为了乡村振兴的主要依靠力量。加之,目前妇女自身意识的苏醒和政府相关政策的推动,妇女已然变成了促进建设发展的有生力量。基层妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,作为妇联组织在基层的“最后一公里”,其重要意义自然不言而喻。故应充分发挥其应有的作用,帮助妇女在提高自己的同时助力乡村振兴,将妇女独特的优势以及妇联独特的地位发挥出来,为乡村振兴的建设添砖加瓦。本文以基层妇联在乡村振兴中的作用发挥为探究方向,以社会性别理论、马克思主义妇女理论和社会治理理论为理论基础,分析了妇女主体地位的改变以及妇联组织应如何更好的使妇女发挥其在乡村振兴中的作用。通过对山东省内多个村庄进行实地调研,同时辅以大范围的问卷调查,了解到了基层妇联在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个方面取得的令人瞩目的成绩,当然也暴露出了一些问题,例如基层妇联在五大振兴方面的作用发挥明显不平衡,开展乡村振兴活动资金匮乏,人员结构难以满足需要,宣传动员作用尚未充分发挥。为了更好的发挥基层妇联对乡村振兴的推动作用,特提出以下四点建议:一是唤醒并巩固农村妇女的主人公意识,二是优化基层妇联的人员结构,三是为基层妇联提供更加充裕的经费支持,四是基层妇联要寻求更加广泛的支持,实现乡村全面振兴。
牛方舟[9]（2019）在《群团改革背景下工会组织群众性问题研究 ——以济南市工会为例》文中研究表明工会是职工群众自愿结合而形成的工人阶级群众组织,是职工群众权益的代表者和维护者,在组织、团结、服务职工群众等方面发挥着不可替代的作用。近年来,随着改革开放的全面深入和非公经济的迅速发展,我国经济社会结构和职工队伍发生了巨大的调整和变化,劳动关系越来越趋向于市场化、法制化、多元化,工会组织因此面临着许多新情况、新问题、新矛盾。当前新的形势对工会提出了新标准和新要求,但是工会仍然沿用原有的思想观念、管理体制和方式方法,这就导致了基层基础薄弱、组织覆盖面不足、代表性广泛性不够、维权服务力度不强等问题越来越凸显,特别是习近平总书记指出的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离群众的现象广泛存在于各级工会组织之中。要解决这些问题,必须通过自上而下改革。2015年7月,中共中央首次召开群团工作会议,在会上作出了群团改革的重大决策部署,就此拉开了群团组织全面改革的序幕。作为党领导下的工人阶级群团组织,工会认真贯彻中央决策部署,重点围绕巩固和增强政治性、先进性和群众性,在全国范围内深入推进工会改革。在政治性、先进性和群众性之中,群众性是工会组织的本质属性,是工会改革和一切工作的根本出发点和着力点。如果脱离了职工群众,工会就会丧失其存在的基础、价值和意义,一旦偏离了群众性,工会就容易走向行政化、官僚化。鉴于此,作为一名工会工作者,本人认为研究工会组织群众性对破解“四化”问题、提高工会改革成效和推动工会工作有着至关重要的作用。为此,本文把工会组织群众性作为研究对象,采用理论研究和实践调查相结合的方法,分别从工会组织和职工群众的角度探究了现阶段济南市工会实践群众性的现状,分析了其偏离群众性的具体问题和产生原因,最后提出了增进工会组织群众性的对策措施。本文主体共分为五个部分。第一部分主要包括课题研究的背景意义、国内外文献综述和研究思路方法。第二部分介绍了工会组织的基本概念和课题研究的理论基础。第三部分主要介绍了济南市工会的基本情况及其落实群众性的举措,并通过访谈和问卷调查从职工群众的角度进一步探究了工会组织落实群众性现状。第四部分结合笔者工作经历和调查访谈情况,梳理出了工会组织偏离群众忤的主要问题,并分析了产生问题的原因。第五部从扩大工会群众覆盖面、改进工会组织架构、完善联系服务群众机制、推进服务体系建设和加大维权工作力度五个方面提出了增强工会组织群众性的举措和建议。
吴雯雯[10]（2019）在《构建党建牵引型乡村复合治理新格局 ——浙江的先行探索及启示》文中研究说明习近平总书记强调,我们党是高度重视理论建设和理论指导的党,强调理论必须同实践相统一。而理论的产生是遵循“实践-认识-再实践-再认识”的路径发展,因此,注重对基层具体实践经验的理论提炼和总结,是推动党建理论发展的重要内容。本文正是基于这一目的,以浙江省农村基层党建的具体实践为对象,研究分析乡村振兴下的农村基层党建新格局。本文的选题具有一“新”一“旧”,一“难”一“易”两个重要特性。一“新”一“旧”。农村基层党建新格局关键就在于一个“新”字,新在时间阶段的划分上,在学术界对计划经济向市场经济转型时期,农村实行承包责任制和村民自治的农村基层党建工作新格局开展研究,可以看出,相对于乡村振兴中来说,计划经济向市场经济转型初期的农村基层党建格局已“旧”。此外,还有对城乡统筹一体化发展阶段重庆的农村基层党建、上海的社区楼宇党建进行研究等,这些与本文研究的历史阶段定位不同,对象也不尽相同。一“难”一“易”。党的十九大做出中国特色社会主义进入新时代的重要论断,部署了乡村振兴战略的实施,为中国农村快速腾飞吹响了时代的号角。但是随之而来的问题是,中国农村的经济、文化、社会结构、基层治理等都将发生重要的变化,如农业经济结构发生深刻变革,农村社会出现阶层分化,农民思想更加开放,农村人口流动加剧,信息化改变人与人沟通的渠道,传统农村社会的固有结构被打破等,这些都为农村基层党建带来新挑战和新问题。构建新时代农村基层党建新格局“难”就难在它是一项基于具体实践的研究,而不是纯理论思想的建构,如果缺乏基层实践的支撑,这项研究将缺乏扎根于泥土的实践价值。2017年,中组部将农村基层党建新格局的课题放在浙江。为什么将目光锁定浙江?因为浙江有着自下而上丰富的基层实践和创新。改革开放四十年来,浙江从一个陆域资源并不充裕的省份一跃成为经济大省,农民收入连续32年排名全国各省区首位,农民人均可支配收入由14552元增加到22866元,年均增长率为12%,城乡居民收入比由2.37:1缩小到2.07:1,全省农村呈现出村容越来越整洁、村风越来越文明、农民越来越富裕的面貌,可以说浙江省农村发展领先于很多地区很多年。浙江农村基层党建的很多创新做法都获得来中央的认可,“浙江二十条”被中组部印发在全国范围推广,“千村示范、万村整治”“整乡推进、整县提升”等都被写入中央一号文件,武义县后陈村“村务监督委员会”、宁波市宁海县的“小微权力清单”、绍兴市诸暨市“枫桥经验”等“点上开花”的基层创新经验,都获得中央的肯定并在全国范围内总结推广。这样看来,既有了研究对象,又有了实践经验,如何从浙江省农村基层党建中总结提炼出规律,上升到理论高度呢?“党的领导-政府主导-社会参与”为研究农村基层党建新格局提供了很好的新视角。农村基层党建看似复杂,其实也简单,主要包括政党、政府、社会三个要素,和政党与政府、政党与社会、政府与社会的三对关系,只要厘清了这“三要素”“三对关系”之间的关系,就能够更好地解答在村民自治的条件下如何优化政权运行的方式。本研究根据中共中央关于乡村振兴的战略规划,将农村发展为党建工作带来的影响分成四个部分,并使用理论与实践相结合的方式进行研究:第一部分:农村基层党建在推动经济社会发展中构建新格局。进入新时代,农村新群体和新业态层出不穷、蓬勃发展,夯实党在农村的基层基础就要扩大组织和工作的覆盖面,通过探索“党建+互联网”新路子,构建特色小镇党建全域融合新模式,“党建+产业”模式引领产业发展等,强化农村基层党组织在新经济新业态中的引领力和影响力。第二部分:农村基层党建在服务农民利益多元化中构建新格局。密切党群关系,一直是农村基层党建工作的核心内容,随着农村经济社会的发展,农民群众出现阶层分化,各种不同职业的“新农人”出现,他们对于当地经济社会发展、社会保障等的需求也发生了重大变化,对于基层民主权利和监督权利的需求更加旺盛,外出流动人口也一直是管理中的难点、痛点。浙江省创新了“走村不漏户、户户见干部”、“小板凳”群众工作法、党员电子身份证等,拉近了政党和社会的联系。第三部分:农村基层党建在构建乡村治理新体系中构建新格局。党建一直在基层治理中发挥着重要的作用,进入新时代,农村基层面临的新矛盾、新问题也更多,如何维护基层社会稳定安全,浙江省有着“枫桥经验”的老底子,同时又创新了“网格化管理、组团式服务”、“村民说事”制度、村规民约等做法,构建党建、自治、法治、德治、综治的基层治理体系。第四部分:农村基层党建在推进全面从严治党中构建新格局。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终高度重视全面从严治党,基层作为政治权力向下延伸的“神经末梢”,事关群众切身利益的“小事”,都是影响党在基层执政根基的“大事”,宁波市“小微权力”清单、村务监督委员会等,都为推进全面从严治党向基层延伸打下了坚实的基础。
二、发挥优势 强化服务 淄博局扎实有效地开展为困难企业帮扶活动（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、发挥优势 强化服务 淄博局扎实有效地开展为困难企业帮扶活动（论文提纲范文）
（1）政府工作报告（论文提纲范文）
| 一、2021年工作回顾 |
| 二、2022年工作安排 |
| 附件1 |
| 2022年省十件民生实事 |
| 一、提供优质基础教育，努力让学生“上好学” |
| 二、提高困难群众生活救助水平，增强服务可及性 |
| 三、深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，实现更加充分更高质量就业 |
| 四、强化疾病预防和就医保障，提升卫生健康水平 |
| 五、改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村 |
| 六、加强生态文明建设，守住绿水青山 |
| 七、加强历史文化保护传承，丰富群众文化体育生活 |
| 八、加强食品安全、药品安全、交通安全和自然灾害风险监控，保障群众生产生活安全 |
| 九、推进保障性租赁住房建设和城镇老旧小区改造，提升城市安居保障水平 |
| 十、深化“数字政府”建设，提供高效便捷的政务服务 |
| 附件2 |
| 名词解释 |
（3）国企工会互助制度的生成与变迁研究 ——基于YZ厂的实证分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题缘起与问题提出 |
| 1.1.1 选题缘起 |
| 1.1.2 问题提出 |
| 1.2 核心概念界定 |
| 1.2.1 工会 |
| 1.2.2 工会会员与单位成员 |
| 1.2.3 互助互济 |
| 1.2.4 工会互助制度 |
| 1.3 理论基础与解释框架 |
| 1.3.1 理论基础:制度生成与变迁理论 |
| 1.3.2 解释框架:“结构—需求—制度”分析框架 |
| 1.3.3 论文篇章结构 |
| 1.4 研究对象情况介绍 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 研究意义 |
| 1.6.1 理论意义 |
| 1.6.2 现实意义 |
| 第2章 相关文献回顾与述评 |
| 2.1 国内文献回顾 |
| 2.1.1 工会角色与组织运行研究 |
| 2.1.2 工会功能与改革研究 |
| 2.1.3 互助价值传统与互助实践研究 |
| 2.1.4 工会互助保障研究 |
| 2.2 国外文献回顾 |
| 2.2.1 工会角色与组织运行研究 |
| 2.2.2 工会功能与改革研究 |
| 2.2.3 互助思想与互助组织研究 |
| 2.3 既有学术贡献与局限 |
| 2.3.1 学术贡献 |
| 2.3.2 研究局限 |
| 第3章 工会互助制度生成的背景分析 |
| 3.1 制度下沉:社会生产力发展水平催生互助“刚性需求” |
| 3.1.1 计划经济时期经济水平与收入分配制度的局限 |
| 3.1.2 单位制初期国有企业“纵横交错”管理体系下的工会组织 |
| 3.1.3 单位制初期的工会保障职能 |
| 3.2 组织反馈:单位成员团结模式的有机形塑 |
| 3.2.1 发挥工会“政治动员”组织者的作用 |
| 3.2.2 互助行为优化单位成员社会互动结构 |
| 3.2.3 集体主义思想成为单位体制时期价值取向 |
| 3.3 个体需求:满足计划经济时期单位成员基本生活保障需求 |
| 3.3.1 脱离剥削性质的旧时民间借贷组织的需求 |
| 3.3.2 大量单位成员存在应急借款的需求 |
| 3.3.3 缓解单位成员家属“后顾之忧”的需求 |
| 第4章 计划经济时期工会互助制度的“初样态” |
| 4.1 工会互助制度“初样态”的运行和功能 |
| 4.1.1 建国初期工人阶级互助实践 |
| 4.1.2 工会互助制度的运行过程 |
| 4.1.3 工会互助制度“初样态”的功能 |
| 4.2 YZ厂工会互助制度“初样态”的内容和特点 |
| 4.2.1 “互助储金会”——经济互助制度 |
| 4.2.2 “生活服务小组”——劳力互助制度 |
| 4.2.3 “思想互助小组”——思想互助制度 |
| 4.2.4 由“输血”到“造血”的互助基金会 |
| 4.3 单位成员对工会互助制度“初样态”的行动回应 |
| 4.3.1 单位成员“支持型”行动 |
| 4.3.2 单位成员“妥协型”行动 |
| 4.3.3 单位成员“观望型”行动 |
| 4.3.4 单位成员“排斥型”行动 |
| 第5章 社会主义市场经济时期工会互助制度的“新样态” |
| 5.1 工会互助制度“新样态”的特点和功能 |
| 5.1.1 从路径依赖视角解析工会互助制度“新样态” |
| 5.1.2 职工互助保障区别于商业保险的独特价值 |
| 5.1.3 互助制度助力工会打造全方位保障“品牌” |
| 5.2 YZ厂工会互助制度“新样态”的表现形式 |
| 5.2.1 YZ厂参与职工互助保障的必要性 |
| 5.2.2 双轨互助制度并行的YZ厂特色 |
| 5.2.3 对制度目标和成效的认同激发参与动力 |
| 5.3 单位成员对工会互助制度“新样态”的行动回应 |
| 5.3.1 单位成员“支持型”行动 |
| 5.3.2 单位成员“妥协型”行动 |
| 5.3.3 单位成员“观望型”行动 |
| 5.3.4 单位成员“排斥型”行动 |
| 第6章 工会互助制度的变迁逻辑分析 |
| 6.1 宏观制度对中层赋能和个体需求的决定作用 |
| 6.1.1 国家宏观经济体制改革的决定作用 |
| 6.1.2 单位由行政性整合转向利益性整合 |
| 6.1.3 “国家—单位保障”进阶“国家—社会保障” |
| 6.2 中层赋能的“强化”促生互助组织新形态 |
| 6.2.1 向上贯彻:上级工会“在场”重塑互助边界 |
| 6.2.2 向下回应:发挥工会组织联系职工的“桥梁纽带” |
| 6.2.3 自我赋能:工会组织市场化“跨界” |
| 6.3 微观个体为宏观结构和中层赋能提供经验建构 |
| 6.3.1 “搭便车”的群体惰性助推互助行为制度化 |
| 6.3.2 “由借到挣”的行为逻辑嵌入互助基金会的运营理念 |
| 6.3.3 “风险自担”的制度常态激发工会互助保障的转型 |
| 第7章 结论与讨论 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.1.1 工会互助制度生成的复合因素 |
| 7.1.2 工会互助制度变迁不可忽视的“中层力量” |
| 7.1.3 工会互助制度的现实意义 |
| 7.2 研究不足 |
| 7.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录1:访谈提纲 |
| 附录2:受访者基本信息表(以访谈时间先后排序) |
| 附录3:《互助储金会组织通则》 |
| 附录4:《中国职工保险互助会章程》 |
| 附录5:中国职工保险互助会C市办事处开展的职工互助保障类型 |
| 作者简介及在学期间学术成果 |
| 致谢 |
（4）中共温州市委 温州市人民政府关于印发《温州打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板行动方案（2021-2025年）》的通知（论文提纲范文）
| 一、发展目标 |
| 二、主要任务 |
| （一）夯实共同富裕物质基础，努力在民营经济高质量发展上先行示范 |
| 1．高水平建设国家自主创新示范区。 |
| 2．深化新时代“两个健康”先行区创建。 |
| 3．着力打造先进制造业基地。 |
| 4．打造“双循环”枢纽城市。 |
| 5．打造经济发展新引擎。 |
| 6．大力培育和发展富民产业。 |
| （二）优化共同富裕群体结构，努力在完善收入分配制度改革上先行示范 |
| 7．推动实现更加充分更高质量就业。 |
| 8．健全终身职业技能培训制度。 |
| 9．实施中等收入群体规模倍增计划。 |
| 1 0．完善生产要素参与分配机制。 |
| 1 1．探索完善分配再分配机制。 |
| （三）丰富共同富裕服务供给，努力在公共服务优质共享上先行示范 |
| 1 2．打响“学在温州”品牌。 |
| 1 3．加快“健康温州”建设。 |
| 1 4．完善为民办实事长效机制。 |
| 1 5．构建“一老一小”服务体系。 |
| （四）筑牢共同富裕兜底防线，努力在健全社会保障体系上先行示范 |
| （五）推动共同富裕全域协同，努力在城乡融合发展上先行示范 |
| （六）强化共同富裕文化支撑，努力在先进文化繁荣发展上先行示范 |
| （七）营造共同富裕宜居环境，努力在生态文明建设上先行示范 |
| （八）提升共同富裕治理效能，努力在市域治理现代化上先行示范 |
| 三、重大行动 |
| 四、保障措施 |
（5）改革开放以来中国共产党西藏扶贫工作研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究重点与难点 |
| 1.4.1 研究重点 |
| 1.4.2 研究难点 |
| 1.5 研究创新与不足 |
| 1.5.1 创新之处 |
| 1.5.2 研究不足 |
| 第2章 西藏贫困问题相关概述 |
| 2.1 贫困理论基本释义 |
| 2.1.1 贫困的定义 |
| 2.1.2 贫困的标准 |
| 2.1.3 贫困的分类 |
| 2.1.4 扶贫的内涵 |
| 2.2 西藏贫困问题的基本状况 |
| 2.2.1 贫困人口较多且分布广 |
| 2.2.2 贫困程度深且类型复杂 |
| 2.2.3 贫困代际传递现象严重 |
| 2.3 西藏贫困问题产生的根源 |
| 2.3.1 严酷的自然生存环境 |
| 2.3.2 低下的经济发展水平 |
| 2.3.3 落后的基础服务设施 |
| 2.3.4 突出的健康风险问题 |
| 2.3.5 严重的精神文化贫困 |
| 2.4 开展西藏扶贫工作的必要性 |
| 2.4.1 全面建成小康社会的必由之路 |
| 2.4.2 筑牢党在西藏执政根基的需要 |
| 2.4.3 实现西藏长治久安的必然要求 |
| 第3章 中国共产党西藏扶贫工作的理论基础和实践基础 |
| 3.1 理论基础 |
| 3.1.1 马克思恩格斯及列宁关于反贫困理论 |
| 3.1.2 中国共产党人关于扶贫工作的论述 |
| 3.1.3 中国传统文化关于反贫困的思想 |
| 3.1.4 西方学者关于反贫困的理论探索 |
| 3.2 实践基础 |
| 3.2.1 1949-1958 年党在西藏的扶贫实践 |
| 3.2.2 1959-1977 年党在西藏的扶贫实践 |
| 第4章 改革开放新时期中国共产党西藏扶贫实践 |
| 4.1 体制改革带动扶贫阶段(1978-1993) |
| 4.1.1 出台西藏农牧民休养生息的政策 |
| 4.1.2 改革制约农牧区发展的经济体制 |
| 4.1.3 初步开启西藏扶贫开发的新模式 |
| 4.1.4 体制改革阶段西藏扶贫成效总结 |
| 4.2 扶贫攻坚阶段(1994-2000) |
| 4.2.1 西藏扶贫攻坚计划的制定与实施 |
| 4.2.2 新的特殊优惠政策的出台与落实 |
| 4.2.3 扶贫攻坚阶段西藏脱贫工作成效 |
| 4.3 扶贫深化阶段(2001-2011) |
| 4.3.1 探索适宜西藏扶贫开发的新路子 |
| 4.3.2 明确西藏实现跨越式发展的新目标 |
| 4.3.3 夯实西藏全面建设小康社会的基础 |
| 4.3.4 扶贫开发政策落地与基本成效总结 |
| 第5章 新时代中国共产党西藏精准扶贫实践 |
| 5.1 新时代中国共产党推动西藏发展的战略抉择 |
| 5.1.1 规划新时代富民兴藏路线 |
| 5.1.2 加快推进西藏高质量发展 |
| 5.2 构建西藏精准扶贫的实施机制 |
| 5.2.1 西藏精准扶贫的瞄准机制 |
| 5.2.2 西藏精准扶贫的政策机制 |
| 5.2.3 西藏精准扶贫的责任机制 |
| 5.2.4 西藏精准扶贫的投入机制 |
| 5.2.5 西藏精准扶贫的退出机制 |
| 5.2.6 西藏精准扶贫的监督考核机制 |
| 5.3 明确西藏精准扶贫的施策路径 |
| 5.3.1 特色产业开发:撬动农牧民脱贫致富的杠杆 |
| 5.3.2 易地扶贫搬迁:打破恶劣生存环境的束缚 |
| 5.3.3 生态保护扶贫:破解“富饶的贫困”陷阱 |
| 5.3.4 大力发展教育:阻断西藏贫困的代际传递 |
| 5.3.5 社会保障兜底:兜住西藏脱贫攻坚的底线 |
| 5.4 西藏精准扶贫精准脱贫阶段工作成效 |
| 5.4.1 第六次座谈会推动西藏经济社会长足发展 |
| 5.4.2 “三不愁三有三保障”脱贫目标基本实现 |
| 5.4.3 西藏精准扶贫精准脱贫方略的创新与发展 |
| 第6章 改革开放以来中国共产党西藏扶贫工作的经验及启示 |
| 6.1 中国共产党西藏扶贫工作的历史经验 |
| 6.1.1 始终坚持党对西藏减贫事业的全面领导 |
| 6.1.2 凝聚形成推动西藏扶贫开发的强大合力 |
| 6.1.3 注重推动扶贫标准与减贫方略持续革新 |
| 6.1.4 强化构建西藏工作座谈会扶贫工作机制 |
| 6.2 中国共产党西藏扶贫实践对西藏未来减贫与发展的启示 |
| 6.2.1 建立解决西藏相对贫困问题的长效机制 |
| 6.2.2 更加注重激发西藏各族群众的内生动力 |
| 6.2.3 在脱贫攻坚基础之上全面推进乡村振兴 |
| 6.2.4 优化援藏机制助推西藏实现高质量发展 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
| 后记 |
（6）南通市X镇精准扶贫工作存在的问题与治理对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、问题的提出和研究意义 |
| (一) 问题的提出 |
| (二) 研究意义 |
| 二、研究综述与研究创新 |
| (一) 研究综述 |
| (二) 研究创新 |
| 三、研究方法 |
| (一) 文献研究法 |
| (二) 问卷调查法 |
| (三) 访谈法 |
| (四) 实证分析法 |
| 四、核心概念与理论支撑 |
| (一) 核心概念 |
| (二) 理论支撑 |
| 第一章 X镇精准扶贫工作的主要经验做法与成效 |
| 一、主要经验做法 |
| (一) 党建引领不断完善服务 |
| (二) 产业发展带动扶贫进程 |
| (三) 健全保障确保兜底 |
| (四) 社会力量壮大帮扶队伍 |
| (五) 监管手段实现阳光公开 |
| 二、扶贫成效 |
| (一) 建档立卡贫困户的脱贫成效分析 |
| (二) 经济薄弱村的发展情况分析 |
| 第二章 X镇精准扶贫工作存在的问题 |
| 一、帮扶形式重“输血”轻“造血” |
| 二、实际脱贫需求与资源供给不对称 |
| 三、扶贫效果评估和反馈机制的匮乏 |
| 四、政策制定的原则性与灵活性存在冲突 |
| 五、社会协同参与不足 |
| 第三章 X镇精准扶贫工作存在问题原因分析 |
| 一、致贫原因多样性导致精准识别容易出现脱靶 |
| 二、政府部门统筹协调联动机制不健全 |
| 三、扶贫成效考核流于形式 |
| 四、农业劳动力结构性问题影响可持续发展 |
| 五、不完善的基层治理体系影响治理效能的实现 |
| 第四章 完善乡镇精准扶贫工作的对策 |
| 一、增强“造血”功能,实现稳定持续脱贫 |
| 二、加强协商联动,科学评估脱贫需求 |
| 三、健全专业化的考核机制,提升扶贫成效 |
| 四、用法治思维强化乡村治理,营造文明乡风 |
| 五、社会协同治理打造多元参与格局 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（7）淄博市就业困难人员公共就业服务问题及对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 国外研究综述 |
| 1.3.2 国内研究综述 |
| 1.3.3 相关述评 |
| 1.4 研究思路和研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 研究的重点及难点 |
| 1.5.1 研究重点 |
| 1.5.2 研究难点 |
| 1.5.3 创新性 |
| 第2章 相关概念界定和理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 就业服务 |
| 2.1.2 公共就业服务 |
| 2.1.3 就业困难人员 |
| 2.2 基础理论 |
| 2.2.1 新公共服务理论 |
| 2.2.2 协同治理理论 |
| 2.2.3 公共服务质量管理理论 |
| 2.2.4 服务型政府 |
| 2.3 基础理论对就业困难人员公共就业服务研究的指导意义 |
| 第3章 淄博市就业困难人员公共就业服务现状 |
| 3.1 淄博市公共就业服务机构和就业困难人员再就业情况 |
| 3.2 就业困难人员公共就业服务相关政策 |
| 3.2.1 国家关于就业困难人员公共就业服务相关政策 |
| 3.2.2 山东省关于就业困难人员公共就业服务相关政策 |
| 3.2.3 淄博市关于就业困难人员公共就业服务相关政策 |
| 3.3 淄博市就业困难人员公共就业服务的主要做法 |
| 3.3.1 落实各项就业扶持政策 |
| 3.3.2 开展职业指导与职业介绍 |
| 3.3.3 开展职业技能培训 |
| 3.4 淄博市就业困难人员公共就业服务的主要成效 |
| 3.4.1 提供大量的就业岗位 |
| 3.4.2 提升困难人员就业创业能力 |
| 3.4.3 调动企业吸纳困难人员就业的积极性 |
| 第4章 淄博市就业困难人员公共就业服务问题及原因分析 |
| 4.1 淄博市就业困难人员公共就业服务调查情况 |
| 4.1.1 调查目的 |
| 4.1.2 问卷设计 |
| 4.1.3 调查问卷情况分析 |
| 4.2 淄博市就业困难人员公共就业服务存在的问题 |
| 4.2.1 服务制度供给不足 |
| 4.2.2 服务手段滞后,信息化水平有待提高 |
| 4.2.3 服务内容缺乏针对性 |
| 4.3 淄博市就业困难人员公共就业服务问题原因分析 |
| 4.3.1 政府职能缺位,服务意识缺乏 |
| 4.3.2 政府部门服务主体权责不清晰 |
| 4.3.3 公共就业服务多元主体参与不足 |
| 4.3.4 缺乏有效考核和监督体系 |
| 4.3.5 服务队伍素质有待提高 |
| 第5章 国内外就业困难人员公共就业服务先进经验借鉴 |
| 5.1 美国公共就业服务和就业援助经验借鉴 |
| 5.2 英国公共就业服务和就业援助经验借鉴 |
| 5.3 上海市就业困难人员公共就业服务经验借鉴 |
| 5.4 广州市就业困难人员公共就业服务经验借鉴 |
| 5.5 淄博市可以借鉴的国内外经验总结 |
| 第6章 完善淄博市就业困难人员公共就业服务的对策建议 |
| 6.1 加强公共就业服务制度保障 |
| 6.1.1 进一步完善分类帮扶 |
| 6.1.2 加强政策之间衔接 |
| 6.1.3 加大政策宣传力度 |
| 6.2 推动信息化建设,创新公共就业服务手段 |
| 6.2.1 加大资金投入,提升信息化水平 |
| 6.2.2 加强部门间协作和沟通,实行主动推动服务 |
| 6.3 丰富公共就业服务内容 |
| 6.3.1 多途径提供职业介绍及职业指导服务 |
| 6.3.2 职业培训注重实效性 |
| 6.3.3 鼓励就业困难人员进行自主创业 |
| 6.4 健全公共就业服务体系 |
| 6.4.1 加强公共就业服务供给多元化 |
| 6.4.2 提升工作人员专业水平,加强基层平台建设 |
| 6.4.3 完善监督和考核机制 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 附录一 |
| 附录二 |
| 致谢 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（8）基层妇联在乡村振兴中的作用研究 ——基于山东省多村庄的实证调查（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 核心概念与理论基础 |
| 1.3.1 核心概念 |
| 1.3.2 理论基础 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 创新点与不足之处 |
| 2 妇联组织的改革进程 |
| 2.1 妇联组织的改革历程 |
| 2.2 妇联组织改革必要性 |
| 3 山东省基层妇联参与乡村振兴的典型案例分析 |
| 3.1 荣成市基层妇联搭建创新创业平台,推动产业振兴 |
| 3.2 大户陈家村妇联开展人才培训,推动人才振兴 |
| 3.3 莳一村妇联拓展“最美家庭”内涵,推动文化振兴 |
| 3.4 许村、树沂庄村妇联开展美丽家园建设,推动生态振兴 |
| 3.5 三涧溪、东穆庄子村妇联党建带妇建,推动组织振兴 |
| 4 基层妇联在山东省乡村振兴中的积极作用 |
| 4.1 基层妇联促进农村妇女增收,助力产业振兴 |
| 4.2 基层妇联培训妇女就业技能,助力人才振兴 |
| 4.3 基层妇联塑造乡村风尚,助力文化振兴 |
| 4.4 基层妇联美化村居环境,助力生态振兴 |
| 4.5 基层妇联提升组织服务职能,助力组织振兴 |
| 5 基层妇联在山东省乡村振兴中面临的困境及原因分析 |
| 5.1 基层妇联在山东省乡村振兴中面临的困境 |
| 5.1.1 基层妇联在五大振兴方面的作用明显不平衡 |
| 5.1.2 基层妇联开展乡村振兴活动资金匮乏 |
| 5.1.3 基层妇联的人员结构不合理 |
| 5.1.4 基层妇联的宣传、动员作用尚未充分发挥 |
| 5.2 基层妇联在山东省乡村振兴中面临困境的原因分析 |
| 5.2.1 基层妇联在乡村振兴中面临困境的现实制约 |
| 5.2.2 基层妇联在乡村振兴中面临困境的理论制约 |
| 6 更好发挥基层妇联在山东省乡村振兴中作用的思考与建议 |
| 6.1 多措并举,唤醒并巩固农村妇女在乡村振兴中的主人公意识 |
| 6.2 优化基层妇联的人员结构,提高基层妇联的服务能力 |
| 6.3 为基层妇联提供更加充裕的资金支持 |
| 6.4 争取多方支持,带领妇女群众实现全面的乡村振兴 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
| 在读硕士期间取得的主要学术成就 |
（9）群团改革背景下工会组织群众性问题研究 ——以济南市工会为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRICT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究的背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内文献综述 |
| 1.2.2 国外文献综述 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 基本概念和理论基础 |
| 2.1 基本概念阐述 |
| 2.1.1 工会的组织体系 |
| 2.1.2 工会的职责职能 |
| 2.1.3 工会的群众性 |
| 2.1.4 工会政治性、先进性和群众性的关系 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 马克思主义工会理论 |
| 2.2.2 中国特色社会主义工会理论 |
| 2.2.3 马克思主义群众观点 |
| 第三章 济南市工会组织群众性现状分析 |
| 3.1 济南市工会实践群众性的举措及成效 |
| 3.1.1 加强工会组织建设 |
| 3.1.2 实施职工素质提升工程 |
| 3.1.3 打造普惠服务体系 |
| 3.1.4 开展职工群众维权行动 |
| 3.2 济南市职工群众访谈与问卷调查情况分析 |
| 3.2.1 访谈提纲设计与访谈对象选择 |
| 3.2.2 访谈总结与结果分析 |
| 3.2.3 调查问卷设计及发放 |
| 3.2.4 问卷调查结果分析 |
| 第四章 工会组织偏离群众性的主要问题及原因分析 |
| 4.1 工会组织偏离群众性的主要问题 |
| 4.1.1 工会群众覆盖面不足 |
| 4.1.2 基层工会组织力量薄弱 |
| 4.1.3 工会普通职工群众代表比例偏低 |
| 4.1.4 工会维权服务力度有待提高 |
| 4.1.5 工会服务载体平台建设滞后 |
| 4.2 工会组织偏离群众性的原因分析 |
| 4.2.1 角色冲突与定位模糊 |
| 4.2.2 组织结构落后与资源配置失衡 |
| 4.2.3 工作方式滞后与群众意识淡薄 |
| 第五章 增强工会组织群众性的对策措施 |
| 5.1 改进组织结构,提高工会组织广泛性代表性 |
| 5.1.1 明确工会职能定位 |
| 5.1.2 改进工会领导班子人员构成 |
| 5.1.3 提高职工群众代表比例 |
| 5.1.4 充实基层工会工作力量 |
| 5.2 加强基层工会组织建设,扩大职工群众覆盖面 |
| 5.2.1 推进私营企业和新兴领域工会组织建设 |
| 5.2.2 建立健全产业工会组织体系 |
| 5.2.3 推动群团阵地共同体建设 |
| 5.3 健全联系服务群众机制,密切与职工群众联系 |
| 5.3.1 健全联系基层、服务职工长效机制 |
| 5.3.2 探索“互联网+工会”工作新机制 |
| 5.3.3 完善工会工作任务形成和评价体系 |
| 5.4 聚焦职工群众需求,推进职工群众服务体系建设 |
| 5.4.1 深化精准帮扶救助工作 |
| 5.4.2 推进职工普惠服务工作 |
| 5.5 加大维权工作力度,切实保障职工群众合法权益 |
| 5.5.1 健全厂务公开民主管理制度 |
| 5.5.2 推进企业普遍开展工资集体协商 |
| 5.5.3 加大职工群众法律维权力度 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 致谢 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（10）构建党建牵引型乡村复合治理新格局 ——浙江的先行探索及启示（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| 一、选题背景和重大意义 |
| (一)基础不牢,地动山摇 |
| (二)政党、政府、社会:认识农村基层党建的三个新视角 |
| (三)新时代农村基层党建的“浙江智慧”和“浙江经验” |
| 二、文献综述与现有研究的不足 |
| (一)研究现状 |
| (二)研究成果的评价 |
| 三、创新性与不足 |
| 四、学术研究方法 |
| 第一章 浙江农村基层党建的发展历程 |
| 第一节 探索突破阶段(1978-1991年) |
| 一、围绕中心任务开展整顿工作 |
| 二、强化村级党组织的整体功能 |
| 三、拓宽乡镇企业党建的新领域 |
| 第二节 全面推进阶段(1992-2002年) |
| 一、村富民富村及基层党组织的基本情况 |
| 二、村穷民富村及基层党组织的基本情况 |
| 三、村穷民穷村及基层党组织的基本情况 |
| 第三节 城乡统筹阶段(2002—2012年) |
| 一、习近平同志在浙江工作期间的指导与实践 |
| 二、浙江特色城乡融合发展阶段 |
| 第四节 全面深化阶段(2012年以来) |
| 一、十八大以来浙江“三农”工作的新成就 |
| 二、浙江农村基层党建的顶层设计 |
| 第二章 农村基层党建在推动经济社会发展中的创新 |
| 第一节 数字乡村战略下的“党建+互联网”建设 |
| 一、义乌市互联网党建 |
| 二、杭州市临安区白牛村电商党建 |
| 第二节 构建特色小镇党建全域融合新模式 |
| 一、创新做法 |
| 二、具体成效 |
| 第三节 “党建+产业”建设红色茶香小镇 |
| 一、实现农村基层党组织覆盖全产业链 |
| 二、找准农村党建工作与经济社会发展的结合点 |
| 三、善于通过教育宣传引导促进农村社会和谐 |
| 第四节 小结 |
| 一、围绕经济社会发展加强农村基层党建 |
| 二、在农村新经济新业态中完善党建功能 |
| 三、促进农村经济社会高质量发展 |
| 第三章 农村基层党建在服务农民利益多元化中的创新 |
| 第一节 全省推行“走村不漏户、户户见干部”制度 |
| 一、围绕“全覆盖”做到全部走到 |
| 二、围绕“走进去”给群众办好事 |
| 第二节 农村基层党建在服务群众中的创新做法 |
| 一、余姚市“小板凳”群众工作法 |
| 二、嘉善县建立“民情在线系统” |
| 三、台州市坚持民主恳谈 |
| 四、长兴县推行党员身份证制度破解流动党员管理难 |
| 第三节 小结 |
| 一、围绕农业人口转型强化政党利益综合功能 |
| 二、健全农村党员服务群众的工作体系 |
| 三、创新农村党代表服务群众的制度载体 |
| 第四章 农村基层党建在引领农村社会治理中的创新 |
| 第一节 “枫桥经验”老典型焕发新生机 |
| 一、毛泽东批示的“枫桥经验”到底是什么 |
| 二、枫桥经验在新时代的创新和发展 |
| 三、枫桥经验的成效和启示 |
| 第二节 基层党建引领农村社会治理创新的实践 |
| 一、舟山市“网格化管理、组团式服务” |
| 二、象山县“村民说事”制度 |
| 三、龙游县规范完善村规民约推进基层治理法制化 |
| 第三节 小结 |
| 一、农村基层党建要发挥引领作用 |
| 二、构建“五治融合”的乡村治理体系 |
| 第五章 农村基层党建在推进全面从严治党中的创新 |
| 第一节 村级组织换届拉票贿选问题研究 |
| 一、拉票贿选中出现的新情况新问题 |
| 二、破解拉票贿选难题的创新和做法 |
| 第二节 宁波市小微权力”清单给权力套上紧箍 |
| 一、详细列出小微权力清单并公开公示 |
| 二、构建规范运行基本流程的“操作图” |
| 三、构建村民对村干部规范用权的监督机制 |
| 四、出台村干部违法违纪责任追究办法 |
| 第三节 郑宅镇安山村以家规家训家风推进基层党建 |
| 一、“江南第一家”郑义门的家风 |
| 二、以“小家”促“大家”的做法及启示 |
| 第四节 小结 |
| 一、严明农村基层党组织的政治纪律和政治规矩 |
| 二、完善管住小微权力的体制机制 |
| 三、培厚农村清廉文化的丰厚土壤 |
| 第六章 构建党建牵引型乡村复合治理新格局的总体布局 |
| 第一节 新时代做好农村基层党建工作面临的现实困境 |
| 一、农村经济体制转型后基层党建工作的适应度不够 |
| 二、社会阶层结构变迁使党建工作覆盖的范围更广 |
| 三、基层社会治理发展中对党建引领提出更高要求 |
| 四、网络时代的兴起对基层党建工作方式的考验 |
| 五、全面从严治党背景下给小微权力套上紧箍 |
| 第二节 构建党建牵引乡村复合治理新格局的基本思路 |
| 一、坚持党的领导原则 |
| 二、突出顶层设计原则 |
| 三、坚持责任到人原则 |
| 四、注重从严治党原则 |
| 第三节 制定正确的路线方针政策 |
| 一、经济发展 |
| 二、文化建设 |
| 三、社会治理 |
| 四、基本保障 |
| 五、人才储备 |
| 六、党员管理 |
| 第四节 政党、政府、社会三要素充分发挥自身职能 |
| 一、政党自身的发展:农村基层党组织设置的横向拓展 |
| 二、政党与社会的关系:村党组织与农民群众之间的互动 |
| 三、政党与政府的关系:村党组织与村民自治组织的横向协作 |
| 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 一、内部资料 |
| 二、着作和文献类 |
| 三、期刊类 |
| 后记 |
四、发挥优势 强化服务 淄博局扎实有效地开展为困难企业帮扶活动（论文参考文献）
- [1]政府工作报告[N]. 王伟中. 南方日报, 2022
- [2]江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省妇女发展规划和儿童发展规划的通知[J]. 江苏省人民政府办公厅. 江苏省人民政府公报, 2022(01)
- [3]国企工会互助制度的生成与变迁研究 ——基于YZ厂的实证分析[D]. 穆希琳. 吉林大学, 2021(01)
- [4]中共温州市委 温州市人民政府关于印发《温州打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板行动方案（2021-2025年）》的通知[J]. 中共温州市委,温州市人民政府. 温州市人民政府公报, 2021(07)
- [5]改革开放以来中国共产党西藏扶贫工作研究[D]. 暴占杰. 吉林大学, 2021(01)
- [6]南通市X镇精准扶贫工作存在的问题与治理对策研究[D]. 茅敏. 苏州大学, 2020(03)
- [7]淄博市就业困难人员公共就业服务问题及对策研究[D]. 王惠惠. 山东大学, 2020(10)
- [8]基层妇联在乡村振兴中的作用研究 ——基于山东省多村庄的实证调查[D]. 郭姗姗. 山东农业大学, 2020(10)
- [9]群团改革背景下工会组织群众性问题研究 ——以济南市工会为例[D]. 牛方舟. 山东大学, 2019(03)
- [10]构建党建牵引型乡村复合治理新格局 ——浙江的先行探索及启示[D]. 吴雯雯. 中共中央党校, 2019(01)