问：我的论文<大学生消极情绪调节策略的现状调查>,求帮忙写开题报告
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问：大学生情绪管理对人际关系的影响研究
- 答：好的情绪能带给别人开心快乐，娱悦的交往，晌侍别人喜欢并看好你，坏的情绪则相反，别人会不喜欢和你交往，沟通。
人际关系取决于一个人情绪表达是否恰当。倘若常在他人面前任由负面情绪决堤，丝毫不加控制，如乱发脾气，久而久之，别人会视我们为难以相处之人，甚至将我们列为拒绝往来户。
反之，若常面带微笑、多赞美他人，以亲切态度与别人和宴差吵谐相处，人际关系自然会逐渐改善，从此人生也变得较不寂寞、孤独，而且处处有人相伴共度人生岁月。
扩展资料：
情绪管理的重要性：
1、每个人都有情绪，但人们庆弯大都对情绪缺乏必要的了解和关注。消极情绪若不适时疏导，轻则败坏情致，重则使人走向崩溃；而积极的情绪则会激发人们工作的热情和潜力——各种情绪不同程度地影响着员工的工作和生活。
2、只有了解了情绪，才能管理并控制情绪，才能发挥其积极作用。情绪管理要求我们要辨认情绪、分析情绪和管理情绪。工作并快乐着，这是情绪管理的目标。