兵团民兵工作调研报告

兵团民兵工作调研报告

问:兵团职工如何更好履行民兵义务
  1. 答:1、首先将履行民兵义务与社会保险金的补贴相结合。
    2、其次将履行民兵义务与让简严格的请拦滑谈销假制度相结合。
    3、最后与维稳值班和义简碰务巡逻相结合。以上就是兵团职工更好的履行民兵义务的方式。
问:如何做一名合格的民兵
  1. 答:作为民兵,就要立足自身实际,不断学理论,学文化,学科技,学军事。
    要持之以恒抓学习。一个人良好素质的形成,不是一朝一夕、轻而易举就能取得成效的,必须要有恒心,坚持数年必有成效。要养成平时积累的习惯。知识是一个积累的过程,日积月累就会有收获。民兵的学习时间非常有限,这就需要我们利用工作和劳动之余哗誉的点滴时间抓紧充电,利用一切机会坚持学习。
    要保持勤于钻研的劲头。学习知识是一件苦差事,要想取得收获,没有捷径可走,更来不得半点虚假。学习中一定要时刻保持知难而进、迎难而上的精神,刻苦钻研。
    扩展资料:
    注意事项:
    民兵干部主要负责本民兵连的组织建设、军事训练败锋和日常动态和,随时作好完成各种急难险重任务准备,达到平时应急,战时应战要求,促进经济与军事工作的有效落实。
    政治指导员一般由村支书兼任,在任命前,基层武装部向乡镇党委汇报乱枯段指导员人选,并经乡镇党委综合考评后,由乡镇党委发文任命。主要负责民兵连的政治工作和思想教育工作,指导和配合连长狠抓军事训练,日常管理,组织整顿和干部调整配备,总结表彰先进,并随时做好战备应急工作。
    参考资料来源:
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问:履行兵团职责使命方面问题是什么?
  1. 答:履行兵团职责使命方面问题如下:
    1、政治理论学习不主动、不深入。学习只感自己兴趣的学,满足于完成上级规定的学习任务,没有结合本职工作深入钻研,效果不理想,存在“学而不习”现象。
    2、政治敏锐性不强。有安于现状,小进则满的思想,习惯于贺销按以往惯例办事,理想信念淡化,敏锐性不强,遵守纪律不自觉。
    3、在工作作风不扎实。我在开短会、讲短话方面做得不好,在会议上时常发言太多;在工作往来中有爱颂亏面子,对于一些错误思想思潮缺乏当面批评指出其错误的勇气,与职工沟通交心的少。
    整改措施:
    1、牢固树立终身学禅樱游习理念,把学习教育、思想理论武装摆在第一位,把学习真正当作能力、素质和基本要求,完善学习计划,坚持经常学习,挤出时间学习,每年保持读几本好书,每周学习时间不少于8小时,努力提高自身水平。
    2、给自己定下规矩,每年拿出三分之一的时间和精力深入一线和实际调研,每月下基层调研不少于3天,通过调研撰写有分量的调研报告,把经常、定期深入一线开展工作调研作为硬性规定。
    3、对安排布置的工作和会议研究的重大事项,我都要负起督办职责,建立督办台账,亲自过问、亲自督导、亲自检查。
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