就业派遣调研报告2021

就业派遣调研报告2021

问:大学生就业调研内容
  1. 答:大学生就业调研的内容要根据不同大学,不同专业,不同地区,不同行业分别去做调研或有选择性的调研。
  2. 答:大学生就业调研报告,下面就来给大家详细介绍:
    大学生就业调研报告可以分为三个部分来描写,首先可以描写调研的目的,第二个可以描写调研的主要内容有哪些,第三个可以描写调研的结果。
    大学生就业调研报告【一】
    近年来,大学生的就业问题显得越来越突出。一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生,就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
    一、当前大学生就业现状
    201x年全国普通高校毕业生规模达630万余人,社会就业压力大,很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业后就业,继续深造。有过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈。究其原因:一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业问题等因禅轿素。
    _大学劳_学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出,大学生就业难,主要表现在三个方面:
    一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
    与发达国家比较,美国约有2.7亿人口,大学近4000所,若要达到如此的比例和规模,中国需要办20000所大学旦袭厅;即使按照韩国目前高等教育的规模水平,中国也模隐要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校,即使算上成人和民办高校,也不过3000多所,大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
问:2022大学生就业力调研报告释出,其中哪些信息值得关注?
  1. 答:2022年的大学生就业报告已经出炉,其中有以下几个信息,非常值得关注:
    越来越多的学生愿意进入体制内工作。受到疫情的影响和竞争压力的不断增大,很多学生在毕业之时没有找到心仪的工作,及时找到工作以后也会因为各种原郑丛兄因导致自己的经济来源不稳定,但体制内的工作相较于其他私营民企是比较稳定的,而且不会有失业的风险。根据调查报告显示,有大约40~50%的学生在毕业之后会考取公务员进入体制内工作。
    月薪超过1万的大学生只占到了10%。按照目前最新的工资标准,大多数的学生在毕业之后的月薪在5000~8000之间左右,在3000~5000左右的占到20%~30%左右,而月薪超过1万的学生只占到了整体的一成左右。从这一信息也可以看出,大学生在毕业时就想拿到月薪过万的工作,基本上是不太现实的,仍然需要在工作中进行不断的发展和升职,才有可能超过1万的月薪。
    继续深造的学生占整体的9%左右。今年的大学生毕业较往年突破了1,000万的人数,除了在找工作方面压力比较大之外,在深造方面压力仍然很大,每年大约会有9%~10%的学生选择考研,甚至是考博或选择出国留学的。
    销售岗位在大学生就业中占到一定的比例。很多学生没有考上公务员,没有考上研究生,只能喊袭进入一些对学历要求不高的公司工作,而这些公司的岗位大多都为销售岗位,比如房地产的销售岗位,汽车行业的销郑斗售岗位,以及其他各方各面需要去营销去制造销售方案的。
    总体来说,2022年的大学生就业报告仍然有很多的亮点,同时也凸显了大学生学历的贬值。
  2. 答:《2022大学配乎生就业力调研报告》显培渣悉示:仅一半梁乱毕业生选择单位就业,自由职业、慢就业比例进一步提升,选择读博的硕士生增多。2022届求职毕业生期望月薪6295元,比去年下降约6%。
  3. 答:研究生改派毕业选择国内继续学习的占11%、考博热正在兴起、2022届核埋贺高校毕业生中50.4%选择单位就业、选择自由职业占18.6%、55%的毕业生受到疫情影响降低就业期望值等信息液贺值得关注。
问:大学生就业情况的调研
  1. 答:大学生就业情况的调研如下:
    一、当前大学生的就业现状
    大学生存在就业困难,总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显,就业市场需求却增长不快,导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观,形势严峻 。
    二、高校教育与市场需求脱离
    调查中大学生大部分认为目前的高校教育不能完全适应市场需,高校教育与市场需求脱轨,以致大学毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。从目前情况看,高校专业结构设置落后于市场发展。99年扩招使大学生数量急增,但扩招专业相对集中,高等教育大众化,但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求,造成了大学生就业存在一定困难。
    三、 大学生就业意向友罩现状分析:
    根据数据调查统计显示,在求职意向方面,有52.5%的大学生毕业后选择去就业,仅有2%的学生选择升学,这可能与学生的家庭经济条件有关,对大学生择业影响最主要的卜喊因素的酬薪好弊闹待遇。
    说明大学生对自己的工资待遇多少比较看重。而且大部分的学生都追求稳定的工作 。在求职准备中,对大学毕业生就业流程及国家政策的了解程度方面,有62.5%的学生对其有所了解,说明大学生比较关心自己就业前景。
就业派遣调研报告2021
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