人力资源外包企业实践报告

问：急求人力资源管理的暑期社会实践报告，2000~3000字左右，比较现实的范文就行。

1. 答：楼上的，分肯定买不到了。去’平凡AI写作”看看。

问：2005年度中国人力资源外包现状调查报告

1. 答：目前的人力资源外包服务企业根据其规模实力来分大体可分成两类：
   第一类为规模实力小而弱的企业
   第二类为规模实力较大较强的企业
   竞争策略建议：
   第一, 聚焦策略第
   第二, 纵向联姻策略
   第三, 加盟连锁策略
   第四, 纵深开发策略