人力资源外包企业实践报告
问:急求人力资源管理的暑期社会实践报告,2000~3000字左右,比较现实的范文就行。
- 答:楼上的,分肯定买不到了。去’平凡AI写作”看看。
问:2005年度中国人力资源外包现状调查报告
- 答:目前的人力资源外包服务企业根据其规模实力来分大体可分成两类:
第一类为规模实力小而弱的企业
第二类为规模实力较大较强的企业
竞争策略建议:
第一, 聚焦策略第
第二, 纵向联姻策略
第三, 加盟连锁策略
第四, 纵深开发策略
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