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![知识视域下企业档案工作的新思路]()
一、知识视角下的企业档案工作新思维（论文文献综述）王昀[1]（2020）在《知识管理背景下企业档案管理模式研究》文中研究说明随着经济、科学技术的发展,二十一世纪人类社会进入了“...
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![解决拖欠工资的顽固问题，关键是建立长效保障机制]()
一、治理欠薪顽症关键要建立长效保障机制（论文文献综述）王琼[1]（2021）在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中研究表明分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分配作为...
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![财务杠杆系数公式的推导与分析]()
一、财务杠杆系数公式的推导及浅析（论文文献综述）张家源[1]（2020）在《财政预算软约束对中国地方金融风险的影响机制研究——基于国内金融周期的视角》文中指出中国的地方金融风险...
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![学历水平 工作经验对薪资影响最大]()
一、受教育程度工作经验对薪酬影响最大（论文文献综述）甘源[1]（2021）在《人力资本对劳动力在体制间流动的影响——动态视角下的跨期比较研究》文中研究指明中国自改革开放以来,国...
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![现行企业分配制度存在的问题与改革]()
一、企业现行分配制度的问题及改革（论文文献综述）阎天[1]（2022）在《宪法按劳分配规范的当代意涵》文中研究表明按劳分配是我国宪法上一项重要的经济制度和劳动制度,其当代意涵需...
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![聚焦信息提升医院购买医疗设备决策的科学性]()
一、注重信息增强医院对购买医疗设备决策的科学性（论文文献综述）杨曌[1]（2021）在《公立医院内部控制评价指标体系构建研究——以D医院为例》文中提出2020年突发的公共卫生事...
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![特殊背景的精神财富]()
一、具有特殊背景的精神财富（论文文献综述）杨春学[1]（2021）在《欧美经济思想史的意识形态谱系——基于自由主义类型的分析》文中研究表明本文的主旨在于提炼自由主义的共识,分析...
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![经济学家陈庆泰 解决民营企业发展的首要问题是保护私有财产]()
一、经济学家陈清泰解决民营企业发展首要问题是保护私人财产（论文文献综述）王琼[1]（2021）在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中认为分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,...
